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新马街乡

来源:作者:发布时间:2017年06月13日 浏览次数: [字体: ]

根据中共文山州委、文山州人民政府《关于认真落实省委省政府<关于深化乡镇机构改革的实施意见>的通知》(文办发[2005]43号)、文山州机构编委员会《关于乡镇机构改革试点方案的批复》(文机编[2006]2号)文件和《中共西畴县委办公室、西畴县人民政府办公室关于印发<西畴县乡镇机构改革实施意见>的通知》(西办发[2006]28号)文件精神,拟定乡党委、政府职能配置、内设机构和人员编制方案如下:

一、指导思想和原则

指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实中央和省关于深化农村税费改革的方针政策,深化机构改革,逐步解决制约“三农”的深层次问题,努力推进农村经济持续、快速、健康发展。转变政府职能,整合事业站所,精简机构人员,提高社会管理和公共服务水平,加快建立行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效的行政管理体制和运行机制。

原则是:坚持适应发展社会主义市场经济要求原则,转变政府职能,从管理型转变到服务型政府,实现政企、政事、政社分开;精简、统一、效能的原则,精兵简政,优化结构,提高效益;坚持实事求是,一切从实际出发的原则,因地制宜地进行改革,合理设置机构;坚持权责一致的原则,加强政权建设,理顺政府与站所关系,明确站所的职责,实现政事分开;坚持积极稳妥的原则,正确处理好改革、发展与稳定的关系,保证工作正常运转,使机构改革与其他各项工作稳步推进。

二、主要职责

(一)贯彻落实党在农村的路线、方针和政策;

(二)建立健全农村市场经济体系;

(三)鼓励兴办各种协会和中介组织,提高农民的自我组织、自我管理能力;

(四)引导农民进行科学化、现代化的农业生产,增加农民收入,发展农村经济;组织引导农村劳动力转移和就业;

(五)负责农村社会管理,维护农村社会稳定,负责为农村、农业、农民的公共服务和社会化服务体系建设,发展农村社会公共事业和集体公益事业。

三、内设机构

根据上述职责,新马街乡设置1个综合办公室。

主要职责是:(1)在党委政府的领导下,参与政务、管理事务;(2)做好全乡干部职工的思想教育工作,抓好组织党风廉政建设;(3)抓好目标管理责任制的建立和实施,具体抓好乡机关工作人员岗位责任制的考察工作;(4)促进全乡“三个文明”建设协调发展;(5)负责文秘、机要保密、人事、劳动管理、档案工作;(6)指导协调各项工作;(7)落实党委政府的各项决定、决议情况;(8)草拟各种文件、材料;(9)做好车辆管理;(10)搞好上情下达、下情上报和后勤治安保卫工作;(11)完成党委政府领导交办的其他工作,协助其他职位搞好工作。

四、人员编制和领导职数

根据西机编办[2006]5号文件精神,新马街乡党委、政府核定行政编制为24名。

(一)领导职数(8名)

乡党委、政府设置领导职数8名,即:乡党委书记1名、乡长1名(兼党委副书记)、党委副书记1名、专职纪委书记一名、副乡长2名、人大主席1名、武装部长1名。

(二)一般干部岗位设置(18个岗位16名)

根据编制情况,新马街乡党委、政府一般干部实行一人多岗制,设置18个岗位16名,综合办公室主任、秘书、组织员(兼人事助理)、宣传员、纪检监察员、统战委员(兼残联助理员)、团委书记、妇联主席、人大办事员、武装专干(兼社会治安综合治理助理员)、统计员、民政助理员(兼老龄助理)、计划生育助理员、驾驶员14个岗位各1名;安全生产助理员、交通助理员(兼村镇建设规划助理员)、科技科协助理员、劳动和社会保障助理员(兼劳务输出助理员)4个岗位2名;

(三)事业单位人员编制

事业站所事业编制数为25名,分别是林业站5名、农业技术推广站7名、计划生育技术服所3名、畜牧兽医站5名、文化广播电视站2名、水务所3名。编制重新调整或核定后,按西机编[2006]5号文件实行实名制管理,并向社会公布编制和人员情况,接受社会的监督,今后五年内不得增加人员编制。

五、人员分流措施

一是选派人员到村民委员会任职或挂职,帮助村级开展工作;二是鼓励乡机关具有专业知识的人员到事业单位从事专业性工作;三是鼓励乡机关和事业单位人员离职创办经济实体;四是鼓励带队外出务工。具体措施详见《中共西畴县委办公室、西畴县人民政府办公室关于印发〈西畴县乡镇机构改革实施意见〉的通知》(西办发[2006]28号)文件。

六、组织实施

第一阶段:宣传动员、组织机构及方案(8月10日至8月24日)。乡机关、有关事业单位一定要充分认识机构改革的更大意义,加大宣传力度,做好干部职工的思想动员和稳定工作;二是加强领导,成立机构改革领导小组,结合实际研究制定本单位的“三定”方案等,并于8月25日前将“三定”方案上报县乡机构改革领导小组办公室。

第二阶段:竞争上岗(8月25日至9月16日)。根据《中共西畴县委办公室、西畴县人民政府办公室关于印发(西畴县乡镇机构改革实施意见)的通知》、《关于核定乡镇机关和事业单位人员编制的通知》、《关于做好乡镇党委、政府“三定”方案的通知》精神和县机构改革工作会议要求,“三定”方案经县乡镇改革领导小组办公室审核报县委、政府审批后,进行职位分流工作。乡机关、有关事业单位要强化责任意识,严格按照《竞争上岗实施方案》认真组织实施,并将竞争上岗结果进行公布,接受群众监督。同时,要认真做好干部职工的思想政治工作及人员分流工作,确保社会稳定。

第三阶段:完善制度、总结经验(9月17日至9月20日)。竞争上岗结束后,乡机关、有关事业单位一是建立健全各项管理制度,确保新机构灵活、高效、协调运转;二是充分总结机构改革的经验,并将工作总结于9月20日前上报县乡镇机构改革领导小组办公室。

 政府信息公开负责人:查广霖

联系电话:3032335

办公地点:马街街上

办事指南:临时救助申请指南

 服务承诺:

 

为推进建立廉洁、勤政、务实、高效的机关工作作风,创建文明、卫生的环境,树立政府部门良好形象,向社会公开承诺:

一、 爱岗敬业,忠于职守

全心全意为人民服务,忠于祖国,忠于党的事业。热爱本职工作,刻苦钻研业务,认真履行职责。工作时间着装整洁,挂牌上岗,不擅离职守,不无故缺勤,不闲谈聊天,不办理私事,不做其他与工作无关的事情。

二、 依法办事、廉洁奉公

开展执法检查时,出示《行政执法证》;检查结果和处理决定在检查结束后15日内送达被检查单位,严守工作纪律,不拨人情款,不受贿,索贿,不接受任何有碍公正执法、依法行政的宴请、礼品、服务,不组织、不参与其他违反廉政制度规定的活动。

三、 热情服务,转变作风

公开办事程序,接受群众监督,对待任何来办事、投诉的人员都做到文明礼貌,耐心细致,坚决杜绝“四难”现象。实行首问负责制,严禁互相推诿、办事拖拉。做到言行一致,不务虚名,脚踏实地,扎实工作,切实转变工作作风。

四、 刻苦学习,精通业务

刻苦学习业务知识,精通财政、财务专业技能,掌握过硬本领,熟悉财经政策,法规、制度。在实施财政财务监督、检查、指导工作中,以及答复问题时,做到运用政策、法规、制度熟练,解释正确。

五、 清洁卫生、美化环境

保持室内外环境卫生清洁,室内办公用品、文件资料、书报杂志摆放整齐。不随地吐痰,不乱扔杂物。做好大院环境绿化美化。