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西畴县“五个一”助推农村劳动力转移就业

来源:作者:发布时间:2017年10月03日 浏览次数: [字体: ]

西畴县始终把转移农村劳动力作为繁荣农村经济、加快小康社会建设,打赢脱贫攻坚战的一项重要举措,坚持一手抓就地消化,一手抓劳务输出,全力推动农村劳动力转移就业工作。    

做好一次入户走访。年初,组织力量分片负责深入村寨入户调查农村劳动力资源和转移就业情况,做到劳动力资源、转移就业基数、可供给资源、需求信息和对接劳务中介等五个清楚。通过摸底,目前,全县农村劳动力资源总人数为15.12万人,可转移就业8.12万人。    

开好一个座谈会。抓住春节农民工返乡机遇,分别召开劳动力转移座谈会,组织外出务工返乡人员、帮带能人、有意愿外出务工人员,围绕外地市场用工需求、外出务工注意事项、务工收入等方面说经验、谈体会,引导剩余劳动力外出务工,助推剩余劳动力外出就业。    

办好一期培训班。以转移就业为目标,举办好有针对性劳动力转移就业培训班,围绕农民工合法权益维护、职业道德、法律法规、防艾知识等专题内容进行引导性培训,围绕服装加工、砌砖、果树修剪、餐饮服务、动物防疫等开展技能培训。    

建好一个信息平台。及时发布用工信息,通过线上线下结合等多种渠道,加强与省州内外人力资源工作站对接,与市场中介和帮带的能人对接,强化与镇乡之间沟通协调,不定期通过服务平台发布用工信息。    

抓好一次跟踪服务。建立转移就业人员台账,开通热线电话,在农民工就业集中地设立农民工流动服务站,定期开展进厂回访工作,以解决务工者和家属的后顾之忧,形成内外协调、上下联动的劳务输出管理和服务网络。(王金璐)