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西畴第三季度“四上非私营单位”劳动报酬稳步增长

来源:作者:发布时间:2017年11月07日 浏览次数: [字体: ]

在西畴县委、县政府的正确领导下,县统计局紧紧围绕目标开展统计调查工作,截止今年三季度,全县四上非私营单位从业人员虽然有所下降,但劳动报酬呈现稳定增长的态势。    

一、四上非私营单位基本情况    

从业人员同比下降,劳动报酬稳定增长。截止三季度,西畴县四上单位共15家,其中四上非私营单位”9家,三季度末四上非私营单位从业人员人数为618人,比上年同期减少82人,同比下降11.7%;三季度累计发放从业人员劳动报酬2335.2万元,同比增长2.7%;三季度从业人员平均工资为36775元,同比增长12.3%    

单位从业人员下降及工资增长的原因。四上非私营单位从业人员下降其主要原因:一是今年采矿业裁员,导致从业人员下降;二是制造业中的兴建水泥有限公司停业导致从业人员下降;从业人员工资总额增长的主要原因:四上非私营单位管理不断改善,工作效率进一步提高,在人员减少的同时提高工资、增加奖金待遇,平均工资都有不同程度的上涨。      

  二、存在的问题    

收入分配差距明显。不同行业间职工工资收入差距较大。最高行业采矿业平均工资41044元,是最低行业制造业26310元的1倍多。    

三、几点建议    

(一)大力发展非公有制经济,多渠道、多层次地开发就业岗位。进一步拓宽非公有制经济就业空间,积极引导全社会转变就业观念,推进灵活多样的劳动就业方式。    

(二)加强职业教育,提高劳动者素质,增强竞争能力。随着经济的发展,产业的升级,政府相关部门应加强职业教育和岗位培训的力度,使新生劳动力能够掌握更多更高的职业技能,更好地适应经济发展的需求。(统计局)