西畴县“五抓五干”决战年度脱贫目标

文章来源:作者: 发布时间:2017年11月14日 点击数: 字体:

     一是抓核心,明确责任“盯着干”。紧盯“队伍”,全面落实“一把手”脱贫攻坚责任制,“五级书记”抓扶贫、党政主要领导“双组长”负责制,组建212支驻村扶贫工作队,选派1415名驻村扶贫工作队员赴贫困行政村,抽调52个单位(部门)98名干部职工到9个乡镇非贫困行政村开展脱贫攻坚工作。二是抓关键,细化目标“领着干”。坚持领导“摆进去”,制定《西畴县“完成全年扶贫目标任务百日行动”任务分解方案》,推行处级领导带头包保州立“3个30”及全县52个重点项目,各乡镇和部门围绕涉及项目建设内容及规模开展施工建设,充分发挥领导干部“关键少数”的“关键作用”,营造集思广益谋项目、千方百计促年度脱贫目标实现。三是抓重点,夯实基础“合力干”。围绕贫困户脱贫6项指标、贫困村出列10项指标、贫困乡(镇)退出11项指标狠抓落实,夯实农村经济社会发展基础。新建23个贫困村道路硬化312.82公里、非贫困村道路硬化450公里;建成各类水利工程1966件,新增和改善灌溉面积1.15万亩,解决4万人、1.14万头大牲畜饮水困难。四是抓整改,对标对表“撵着干”。持续开展贫困对象动态管理、易地扶贫搬迁、农村危房改造、健康扶贫等方面存在问题整改工作,列出目标清单、问题清单、责任清单“三个清单”。全县共动态识别出建档立卡贫困户9377户、贫困人口34816人;易地扶贫搬迁贫困人口规模231户925人全部锁定,启动实施农村危房改造3808户,完成任务数的144.19%。五是抓机制,撸起袖子“加油干”。建立脱贫攻坚约束机制,每季度召开1次以上扶贫工作会议,处级领导每月到贫困村驻点调研1次以上,分析研究推进年度脱贫任务落实。同时,完善督查考核机制,对各乡(镇)、各部门脱贫攻坚工作执行进展情况进行督导,对全县脱贫攻坚重大决策部署贯彻执行情况进行督查,用严的纪律保障脱贫攻坚工作落到实处。