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西畴县督促建设工程交纳农民工工资保证金

来源:作者:发布时间:2017年12月06日 浏览次数: [字体: ]

西畴县自2008年正式建立农民工工资保证金制度以来,形成了各级政府统一领导,人社部门监督管理,行业主管部门分工合作、齐抓共管的工作格局。截至目前,已督促91个建设工程交纳农民工工资保证金2652万元。  

加大宣传力度。通过电视、广播、宣传栏等方式开展《云南省建设领域农民工工资支付管理试行办法》宣传,组织各相关部门集中学习,全面掌握该《办法》的具体内容和操作程序,切实提高制度的知晓率。  

加强监督检查。将有建设工程单位的农民工保证金制度落实情况纳入每年的劳动执法年审,加大监察力度,通过日常巡视检查、专项执法检查等方式,将建筑施工企业农民工工资保证金缴纳情况列为劳动监察执法重点内容进行检查,及时发现问题,并提出整改要求。同时,加强与县发改局、住建、交通、水务、教育等相关部门沟通协调对接机制,不定期了解项目立项、审批进展状况,及时准确掌握工程项目信息,为农民工工资保证金的预存提供准确信息。  

健全完善制度。先后出台了《西畴县农民工工资支付工作联席会议制度》、《西畴县人民政府办公室关于印发全面治理拖欠农民工工资问题实施意见的通知》、《农民工工资保证金制度》等制度,规范保证金使用管理。将交纳农民工工资保证金和交纳工伤保险作为办理开工许可证的前置条件,进一步简化操作程序;修改完善预存、提取文档、窗口办事指南,并上传至信息公开网站,让预存、提取透明化、规范化,提高办事效率;坚持实施公示制和核查制,杜绝造假或提前提取情况的发生,让农民工成为保证金制度直接受益者。  

严格审批程序。健全内部监督制约机制,严格审批程序,落实责任。实行劳动监察大队负责人初审到分管领导复审最后经局主要领导审批工作流程,层层把关,一级对一级负责,实现保证金应收尽收和及时返还,确保保证金运行安全。  

建立联动机制。由县人社部门牵头,联席会议成员单位参与,定期会商、互通信息、联合办公,定期开展建设领域农民工工资支付隐患排查,对拖欠农民工工资的违法行为及时督促整改,对严重违反劳动保障法律法规的立案查处,维护农民工合法权益。(刘仕界)