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西畴县2017年事业单位第二次紧缺人才招聘面试有关事项的通知

来源:作者:发布时间:2018年01月08日 浏览次数: [字体: ]

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《2017年西畴县事业单位第二次紧缺人才招聘通告》规定,现将2017年西畴县事业单位第二次紧缺人才招聘面试的有关事项通告如下:

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试人员的确定

报考2017年西畴县事业单位第二次紧缺人才招聘岗位,通过现场报名且资格复审合格的人员。

序号

姓名

性别

民族

报名序号

身份证号

报名岗位

资格审核情况

是否进入下一招聘程序

备注

1

 

201701

532624199207060028

西畴县第一中学-生物教师

通过

 

2

刘香江

201702

532522199012151546

通过

 

3

何勤敏

201703

532501199103091225

西畴县第一中学-化学教师

通过

 

4

叶晓冬

201704

370202199012113511

通过

 

5

辛华辉

201705

532924199107030311

西畴县农业技术推广中心-技术员

通过

 

6

杨曼思

201706

53032219921212198X

通过

 

7

吴泽新

201707

342426198907094634

西畴县劳动人事争议仲裁院-仲裁员

通过

 

8

田国友

彝族

201708

530427198901070519

通过

 

9

解佳轩

201709

532924199101190920

通过

 

  

三、面试方式及内容

(一)面试方式:面试采用结构化面试的方式进行。面试所需时间为15分钟。

(二)面试内容:面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。

四、面试时间及地点安排

面试时间:2018115(星期一)下午15点开始至面试结束;

面试地点:西畴县人社局二楼会议室(西洒镇骆家塘村委会上新民村)。

五、面试成绩公布

面试成绩当场公布,并在西畴政务网公布考生综合成绩。

考生综合成绩=面试成绩� 60%+考察成绩� 40%

面试设置合格成绩分数线,达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的,则无论其成绩的高低,也无论是否等额进行面试,均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的体检和考核。

考察采取审查考生个人档案、复查资格条件、走访谈话的方式进行。主要考察报名人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

六、其它注意事项

(一)通过资格复审合格人员,请持本人身份证,于2018115日上午80011:30到西畴县人社局办公室(西畴县西洒镇骆家塘村委会上新民村)报到并领取面试准考证。未按时报到者,按弃权处理。

(二)考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

(三)资格复审合格的考生须在面试当日下午14:00前到达指定具体面试候考室验证、签到、抽签,考生按抽签序号参加面试。凡未在面试当天下午14:00前到达面试候考室的,按自动放弃面试资格处理。

(四)本次面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排,费用自理。

(五)考生在报考过程中,应保持电话畅通,并及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告,若因应聘人员不及时上网查询信息或通信不畅而造成的后果,由考生本人负责。

  咨询电话:西畴县人社局办公室:0876-7622329
  监督电话:西畴县纪委监察局:0876-3058047  

 

 
  西畴县人力资源和社会保障局

201815