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西畴县“六个一”推进党风廉政建设宣传不松劲

来源:作者:发布时间:2018年06月11日 浏览次数: [字体: ]

即:出台一个办法,层层压实责任。制定《西畴县党风廉政建设信息宣传工作考核办法》,将信息宣传工作纳入党风廉政建设责任制的考核内容,明确各乡镇、县属各部门年度和按月上报信息宣传工作任务,对未完成任务的在年度党风廉政建设责任制检查考核中扣减相应分值,层层压实信息宣传责任,并对全县各级各部门信息上报和采用情况实行月通报制,不断增强了各级领导抓党风廉政建设宣传工作的责任意识和信息采编人员的责任感、紧迫感。

组建一支队伍,形成骨干力量。围绕打造一支“有守、有为、有担当的纪检监察宣传队伍”的要求,建立由县纪委监委办公室、组织宣传部牵头抓总,委局机关各室(部)及派驻(出)机构、乡镇纪委全体纪检监察干部为骨干,县属各部门分别明确一位信息宣传员为补充的党风廉政建设信息宣传互通网络,确保信息及时上报“不断档”。

开展一次培训,提升写作能力。把党风廉政建设和纪检监察信息宣传写作业务知识纳入每年一次全县纪检监察干部培训和纪检监察机关日常业务学习交流的重要内容,通过课上听、课下练、跟班学、交流悟,不断提高了纪检监察干部和信息采编人员的综合业务素质,为提升党风廉政建设信息宣传写作质量夯实“根基”。

挖掘一批亮点,提炼稿件特色。充分发挥纪检监察干部和各部门信息宣传员的主观能动性,认真总结全县和本乡镇、本部门党风廉政建设取得的成效,挖掘信息源,提炼特色亮点,积极撰写和报送稿件。如在西畴清廉馆建成投入使用后,以《西畴“小基地”发挥廉政教育“大功能”》为题采编稿件上报,充分展现了清廉馆“党风廉政教育、工作交流提升”两大功能在党风廉政建设宣传教育中的作用和效果。

建立一项机制,激发写稿热情。建立激励机制,将党风廉政建设信息宣传工作纳入纪检监察干部年度考核的重要内容,与干部职工的切身利益挂钩,不断增强了纪检监察干部撰写稿件的积极性和主动性,在纪检监察机关逐步形成了人人动手写稿件、个个都是信息员的良好氛围。

借力一批平台,营造宣传氛围。借力中央及省州新闻媒体和各级纪检监察网站等宣传平台,积极报送党风廉政建设宣传稿件,大力宣传全县全面从严治党、党风廉政建设和纪检监察工作取得的经验和成效。

2017年以来,共报送稿件419篇(条),其中被《党风廉政建设》杂志采用1条,省级媒体采用130篇(条),州级媒体采用318篇(条)(纪委监委  杨国富)