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西畴县“五个推动”促进就业

来源:作者:发布时间:2018年06月14日 浏览次数: [字体: ]

政府推动,部门联动。成立农民工工作领导小组,由分管副县长任组长,各有关部门主要领导任副组长,由县人社局牵头,扶贫、林业、农科、妇联、教育、工青妇等11个部门和9个乡镇共同参与,形成县、乡、村三级联动体系,按照统一领导、分工协作的原则,加强协调和配合,各司其职,各负其责,整体推进劳动力培训转移输出工作。

培训推动,促进就业。积极组织开展“订单式”培训。整合县内培训资源,把职业技能培训工作和劳动力转移输出工作结合起来,积极按照“先培训、后就业”的原则,对外出务工人员进行岗前教育,重点从政策法规、职业道德、社会知识、感恩教育、安全生产知识等方面进行培训。按照“以需要定供求”的新路子,开展室内照明装置、砌筑工、畜禽疫病防控、家畜养殖、巴西菇种植、果蔬种植、甘蔗种植等方面的技能培训项目,提高外出务工人员的综合素质,向企业输送技术人才,使务工人员“输得出、挣得钱”。截至20185月底,全县共开展引导性培训5418人,技能培训514人。

平台推动,组织就业。一是积极与县内外企业对接,利用劳务中介、驻昆明商务平台,强化与沿海发达地区用工企业的联系对接,积极提供岗位。每月以文字的形式把岗位推荐到各乡镇、村委会,要求各乡镇点对点、面对面针对贫困劳动力进行岗位推荐;二是积极争取州级人社部门支持,开发公益性岗位,重点安置建档立卡贫困劳动力,2018年共开发公益性岗位108个,安置216人。其中建档立卡贫困人员13人;三是县内统筹扶贫资金,针对没有条件外出的建档立卡贫困劳动力,重点开发机关后勤保洁、保安、农村公路养护、河道巡护等适合建档立卡贫困劳动力的社会购买服务安置岗位,截止5月底已安置505人;四是用好创业扶持政策,积极宣传西畴资源条件和返乡创业优惠政策,鼓励外出务工成功人士返乡创业,通过自身创业带动周边劳动力就业,实现共同增收致富。截止目前,全县共有返乡创业人员9000余人,主要从事经济作物种植、养殖和服务业等行业。2018年发放“创业担保贷款”1120万元,扶持94名农民工返乡创业,带动282余户当地群众就近就地就业。其中有85户建档立卡贫困户通过参加创业培训后,共有38户获得创业担保贷款扶持实现自主创业,共计发放贷款314万元。

产业推动,就地转移。充分发挥我县“十条脱贫路径”中“合作脱贫、入股脱贫”等优势,把特色种植养殖作为农业结构调整的重点,狠抓了龙头企业和基地建设,按照抓大扶强的原则,重点扶持“西畴石漠水乡柑桔种植专业合作社”、“鸡街乡壮家中草药种植专业合作社”、“西畴县瑞祥肉牛养殖专业合作社”、“西畴县顺成葡萄种植专业合作社”等多家生态农业合作社,通过让农民用土地流转入股分红,又反聘农民工到基地务工的形式,增加农民收入,实现就地转移,让企业与农户之间建立稳定的利益联结机制。截至目前,全县共有3220户贫困户参与合作发展,民营企业合作社已吸纳带动建档立卡劳动力就业1000余人。

管理推动,注重服务。建立农村劳动力转移就业数据管理平台,对县内建档立卡贫困劳动力现状、数量、就业情况、就业意向及培训愿望等信息实行定期跟踪管理,做到实时掌握全县劳动力情况。对务工中发生的维权问题,人社部门第一时间协调解决,保障务工人员合法利益。利用春节、元旦、敬老节等节日,对留守老人送温暖;每年六一儿童节和其他节假日对留守儿童进行“关心关爱”。使外出务工家庭时刻感受到党和政府的温暖,始终做到让外出务工人员安心,留守老人生活放心,留守儿童学习上心。(人社局  刘光祥)