围绕深化改革推进公开

行政权力

西畴县纪检监察体制改革实现监察、派驻、巡察“三个全覆盖”

来源:作者:发布时间:2018年08月29日 浏览次数: [字体: ]

西畴县紧紧围绕实现监察、派驻、巡察三个全覆盖改革工作目标,积极推进组织、制度创新和流程再造,按照统一协调、主体明晰、衔接高效的总体思路,探索建立和完善纪法分开、纪在法前、纪严于法、纪法衔接、法法衔接工作机制,以组织和制度创新为突破,全县纪检监察体制改革取得积极成效。

稳步推进监察体制改革试点工作。制定《西畴县纪委监察委主要职责内设机构和人员初步方案》,实现职数、编制、机构三个不超。共核定县纪委监委机关行政编制40名(其中:划转县人民检察院10名政法专项编制,检察院干部转隶9名),改革后内设机构由9个增加到12个,监督执纪问责主业得到加强。与转隶干部开展一对一谈心谈话,人员转隶融合到位。依法选举产生县监委主任1名,依法任命县监委副主任3名、委员5名,在全州率先挂牌成立县级监察委员会。制定《西畴县纪委监委关于赋予乡(镇)派出监察员监察职责的试点实施方案》,赋予从乡(镇)纪委专职纪检干部中选任的27名派出乡(镇)监察员监察职责,监察触角延伸至所有行使公权力的公职人员。

稳步推进县纪委派驻机构改革工作。县纪委13个派驻(出)机构全部到岗到位,除县法院、检察院、公安局纪检监察组为单独派驻和人员工资关系在派驻部门外,其余纪检监察组均为综合派驻,人员工资关系等均在县纪委,实现对县直部门派驻全覆盖。制定《西畴县纪委监委派驻(出)纪检监察机构工作规则(试行)》《西畴县纪委监委派驻(出)纪检监察机构管理暂行办法》《西畴县纪委监委派驻(出)纪检监察机构履行监督职责实施细则(试行)》等制度,进一步规范派驻(出)机构管理。同时,推行派驻(出)机构派单履责,督促任务落实,上半年,共开列派驻(出)机构责任清单15项。

组建固定巡察组,着力发挥巡察监督震慑作用。在设立县委巡察办的基础上,组建固定巡察组5个,设固定巡察干部3名和相对固定巡察干部2名,推动解决巡察力量薄弱和干部专业化的问题。坚持以问题为导向,盯住重点人、重点事、重点对象的要求,制定《中共西畴县委2018年巡察工作方案》,明确2018年巡察对象、工作任务,重点巡察意识形态、脱贫攻坚领域存在的问题。同时,对脱贫攻坚领域中的农村危房改造工作开展专项巡察。今年已组织对1个乡(镇)、3个村委会、4个县属部门开展常规巡察,对全县脱贫攻坚领域危房改造工作开展专项巡察,对县委第五轮巡察的4家单位开展反馈工作,对第三轮、第四轮12个被巡察单位整改成效开展初验,查出整改不到位、新发现等问题116个,印发督促整改通知12份。(纪委监委  周立超)