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行政权力

西畴:“派单履责”将责任落细落实

来源:作者:发布时间:2019年03月05日 浏览次数: [字体: ]

为切实解决党风廉政建设责任不具体、落实不常态的问题,西畴县积极探索推行“119”派单履责工作机制,将责任细化、具体化,定期向各级领导班子成员派单和督促履责,确保主体责任落实落细。

一人一单。按照“一岗双责”的要求,根据每位班子成员的不同分工或分管领域,为每位班子成员“量身定制”一份党风廉政建设责任清单,定期派发,并根据日常监督发现问题进行补单。

一人一档。为每一位班子成员建立履责档案,将履责过程中的记录、图片、讲话、课件等关键资料装入档案,全过程记录履责情况。

九步工作法。第一步,研究任务。对年度工作任务全面梳理,确保责任不漏项、任务不落空。第二步,开列清单。将年度责任事项细化为工作清单。第三步,划清责任。明确班子成员负集体领导责任,承担“一岗双责”,对分管或联系领域负主要领导责任,党组织书记负第一责任人责任。第四步,约定责任。党组织主要负责同志与班子成员、班子成员与分管部门或联系地区党政主要负责人层层签订党风廉政建设责任书,将主体责任约定到各位班子成员。第五步,制定季度清单。把年度清单再细化到每个季度,开列给每位班子成员。第六步,派单和报告。党组织主要负责人主持召开党风廉政建设专题会议审定季度清单,并进行任务派单,纪检组织负责人监督派单。第七步,检查督促。采取检查、抽查、提醒、约谈等方式每月开展履责情况监督检查,对履责不到位的党组织和党员领导干部,利用“四种形态”进行相应处置。第八步,履责评价。采取检查反馈、民意调查、民主测评等方式开展履责情况评价。第九步,归档管理。将工作开展痕迹资料装入个人履责档案资料进行规范管理。

2016年推行派单履责以来,共向县四套班子及各级共开列县四套班子集体责任清单184项,县委、政府班子个人责任清单770项,开展监督检查18次。针对落实派单任务不到位、履行主体责任不力的问题提醒谈话、约谈和诫勉谈话79人次,问责12名干部。通过派单履责工作机制的广泛推行,全县党风廉政建设责任制落实初步形成了人人有责、人人明责、常态履责的工作态势。(纪委监委  张彩娥)