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县委宣传部“三管齐下”抓早抓小为干部职工亮红线敲警钟

来源:作者:发布时间:2019年03月13日 浏览次数: [字体: ]

为加强纪律作风建设,进一步规范和约束干部职工行为,督促干部职工始终把纪律和规矩挺在前面,县委宣传部将教育、管理体现在平时,“三管齐下”从小处抓起、从日常抓起,为干部职工亮红线敲警钟,筑牢拒腐防变思想防线。

一是严格考勤制度。要求全体干部职工严格遵守工作纪律,认真落实上下班工作制度和考勤制度,并由办公室负责每周在单位微信群中公示1次考勤情况,将考勤情况列入年终考核指标。针对个别人员迟到、早退等问题由分管领导了解原因,开展提醒谈话。

二是加强日常监管。围绕元旦、春节等重要节点,加强内部监督检查。同时,加强对党员领导干部八小时外的监管力度,发现苗头性、倾向性问题由分管领导及时约谈提醒。

三是抓提醒好谈话。针对苗头性、倾向性问题及时提醒,做到谆谆善诱、入心入脑,既坚持原则,又体现人文关怀,为干部职工打好预防针。形成了部门主要领导与班子成员谈心谈话,班子成员与分管股室负责人谈心谈话,股室负责人与股室干部职工谈心谈话的层层落实机制,使谈话提醒成为常态。(宣传部  查为媛)