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中共西畴县教育体育局党组关于巡察整改情况的通报

来源:作者:发布时间:2019年09月05日 浏览次数: [字体: ]

按照县委的统一部署,2018年11月22日至12月25日,县委第二巡察组对县教育局党组进行了巡察,并于2019年2月25日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)“党组织班子党的理论武装不力”的整改落实情况。加强对党的理论知识的学习,强化理论武装组织,认真落实党员领导干部组织生活制度,切实形成按时参加党的组织生活的思想自觉和行动自觉。2019年以来,开展县委教育工委(局党组)理论中心组集中学习会6次,党员大会3次,支部主题党日7次,领导干部共参加党小组会议7次。

(二)“党的思想引领存在差距,教育系统作为意识形态工作的‘前沿阵地’作用发挥不够”的整改落实情况。一是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述等内容的学习。2019年以来,局党组班子成员共上党课6次,开展党内知识测试1次,将在9月开展西畴县教育体育局2019年政治理论学习大比拼活动,进一步加强全县师德师风建设,营造全县教育事业健康和谐发展的良好环境。二是以学为先,抓好意识形态工作。组织开展了1次意识形态专题培训,切实提高领导班子、各党组织书记、股(室)长对意识形态工作的分析研判能力。三是在全县校园内组织开展“文明就餐·成就习惯”、生态文明进校园宣传教育和“弘扬中华优秀传统文化”等活动,加强对学生的爱国主义教育和感恩教育,引导学生养成节约粮食、热爱劳动、爱护环境良好习惯。四是加强教师职业道德教育,将2019年定为教育系统“师德师风建设提升年”,制定下发《西畴县教育体育局2019年中小学教师师德师风建设提升年实施方案》,组织开展师德师风专题培训,引导广大教师自觉树立坚定的职业信念,爱岗敬业、因材施教,以爱育爱、以爱化人。

(三)“党委(党组)未全面履行扫黑除恶专项斗争主体责任”的整改落实情况。及时传达学习中央、省、州、县扫黑除恶会议和文件精神,共召开专题研究部署我县教育系统扫黑除恶工作5次。组织各学校开展校园及周边环境安全隐患排查、扫黑除恶线索排查及校园周边安全隐患专项整治工作。强化对扫黑除恶工作的宣传教育,开展扫黑除恶专题讲座2次,利用黑板报、家长微信群、QQ群、主题班课、校园广播等方式向师生及家长宣传,加大对扫黑除恶工作的宣传力度,提升学校师生安全防范意识。

(四)“党委(党组)贯彻党的教育工作方针存在差距,班子把方向、谋大局的能力还不足”的整改落实情况。一是组织实施“山村幼儿园计划”,充分利用村级完小、校点、活动室等,通过增加教室、把学前班改为幼儿班的方式在我县9个乡(镇)设立65个幼教点,并面向社会招聘山村幼儿园幼教志愿者教师154人(其中总辅导员1名),解决65个偏僻山村片区2815人小孩入园难或无法入园的问题,学前三年毛入园率预计达87%,比没有实施山村幼儿园前提升了12个百分点,进一步推动我县学前教育的发展。二是结合机关各股室工作实际,充分整合股室力量。以政府机构改革为契机,对股室、股室职责及股室工作人员进行了整合调整,建立健全教研、督导工作体系,确保教研、督导工作的稳步推进。三是组织开展拓展训练。以县城关中学为试点,组织开展了教师户外拓展培训、学生军训及规范训练,共有师生1600余人参加了训练活动,切实加强了教师之间的了解、沟通与信任,使学生在政治素质、思想素质、身体素质、自我管理能力以及协作精神等方面得到全面锻炼和提高,为适应紧张的学习生活奠定良好基础。四是全力做好控辍保学工作,抽调专人开展流失生劝返工作,组织开展法律法规政策宣讲18场次、复学动员会30场次,深入农户开展劝返复学工作200人次,将依法控辍保学落到实处。为破解流失生复学管理难问题,制定出台了《西畴县流失生管理实施办法》(试行),建立八种机制确保劝返复学流失生劝得回、进得来、留得住、学得好。按照“四定”措施(定责任人,定工作职责,定送教次数,定档案)落实32名残疾儿童少年“送教上门”工作任务。不断提升贫困人口受教育程度,切实阻断贫困代际传递。五是对未割尾巴的建设项目认真梳理,形成问题清单,并进行派单限时督办,共发出工作联系函46份。目前各项工作正在有序推进中。

二、党的建设方面

(一)“党委(党组)班子及其成员对党的工作业务生疏,存在‘以党代政’问题”的整改落实情况。明确行政会议与党组会议的界限,严肃会议纪律,认真履行职责。组织学习新修订的《中国共产党党组工作条例》,让党组班子成员对党组的地位、工作原则、工作职责和工作程序有了更加充分的认识,严格按程序落实问责的相关规定。以此次机构改革为契机,调整领导班子分工,现将群团工作、工会工作调整由其他领导负责,充分体现了党组织的上下级关系和群团组织的群众性,加强党组织对群团工作的指导。

(二)“党的建设缺失的问题不同程度存在”的整改落实情况。一是根据机构改革和班子变动的实际,对班子成员分工进行调整,实行分片挂钩联系制度,要求班子成员做好本职工作的同时,负责做好挂钩联系学校和股室的党建工作,切实履行一岗双责。二是抓好支部规范化达标创建工作,不断加强学校党组织建设,切实提升党组织凝聚力吸引力,2019年计划做好34个党(总)支部规范化达标创建工作,各班子成员定期到各党(总)支部检查工作开展情况。三是做好发展党员工作,及时吸纳优秀青年教师、骨干教师和学校中层领导加入党组织。

(三)“党委(党组)履行机构编制管理和干部人事工作职责存在差距”的整改落实情况。一是研究制定《西畴县教育体育局“三定”规定》,按照“三定”规定对机关内设机构及人员重新整合,合理布局调整局属事业单位、机关内设机构及人员安排,定岗定责。二是根据县委编办核定的编制总量,结合各学校师生变动情况调整学校用编,研究制定《西畴县教育体育系统教师队伍全员竞聘实施方案》,实行空岗竞聘和全员竞聘双线调配机制,合理调配教师队伍,实现城乡学校中小学校教师配备均衡,优质教师资源共享。三是整合空编数量,对符合调动条件的人员办理流动手续,经局党组会议讨论决定,调入4名符合调动条件人员,并逐步清理不符合调动条件的人员。四是加大对中层领导干部的培训、培养、选拔及激励,共选派了15人参加中小学“万名校长培训计划”。

三、全面从严治党方面

(一)“党风廉政建设工作主体责任没有真正扛实”的整改落实情况。一是每月按照分管工作和职责对各个班子成员进行“派单”,明确各党组班子的职责,同时要求各班子成员每季度汇报一次,2019年第一、二季度共为5个班子成员派单任务65条,现第一、二季度的派单任务已全部完成,并将完成情况向党组汇报。二是由党组班子成员带队到分管联系学校开展一次党建、党风廉政和意识形态工作专项检查,了解学校党风廉政工作的开展情况,并针对存在的问题将召开专题会议研究解决办法。三是严格落实《西畴县机关事业单位工作人员“不作为、慢作为”专项整治实施方案》,加大对全县教育系统不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为的查处力度,暂未发现不作为、慢作为、乱作为、假作为的现象。

(二)“形式主义问题多发”的整改落实情况。一是每次的会议议题由党组书记严格审核,明确会议记录由专人负责,在会前做到各班子成员集中充分沟通,实行主要领导末位表态,确保会议取得了实效。二是严格文件审批手续,要求发文必须由分管领导签批《西畴县教育体育局发文审签鉴》方可下发,严格控制发文数量,切实提高发文的质量,严禁照抄照搬,增强文件的针对性、可操作性。与上年同期相比,发文数量下降较为明显。

(三)“工作作风还不够深入,‘最后一公里’尚未全面打通”的整改落实情况。一是以此次机构改革为契机,合理布局调整局属事业单位、机关内设机构及人员安排,定岗定责,落实局机关股(室)联系制度。二是每次的会议议题都由党组书记严格审核,坚持在会前进行充分酝酿、沟通思想、征求意见,对未做好充分准备的议题,坚决不提交党组会研究讨论,确保会议取得实效。三是各班子成员每月到基层学校、股(室)讨论研究工作3次以上,认真倾听教师的意见,解决学校在工作中存在的各类问题。

(四)“规矩意识较为欠缺”的整改落实情况。认真组织干部职工学习财务的相关文件,严格执行公务用餐规定,严格把关差旅费审批。2019年以来的接待用餐均附有原始菜单及相关工作文件、函件,未出现陪餐人数超过规定的现象、下乡就餐人员不交纳伙食费的情况和跨年报销和赊帐接待的情况。严格将收取的报考费用于制卷、命题、监考等招生考试工作。及时清退无据发放费用和违规领取费用15100元,2019年内未出现无据发放费用和违规领取费用的问题。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0876—3058022;

通讯地址:西畴县教育体育局教育工委办公室;

电子邮箱:1319432525@qq.com。