李文忠同志：

您好！您通过西畴县“书记县长信箱留言”已交由我单位办理，现将情况回复如下：

一、政策依据

近年来，党中央、国务院和省委、省人民政府陆续出台关于稳定乡镇干部队伍的指导意见。根据《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅转发<省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见>的通知》（云办通﹝2015﹞32号）第一条第三款规定“新招录、招聘的乡镇公务员和事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用（公开遴选除外），保持乡镇队伍稳定。”《中共文山州委组织部、中共文山州委机构编制办公室、文山州监察局、文山州人力资源和社会保障局关于做好机关事业单位新录（聘）用人员管理工作的通知》（文人社发﹝2013﹞304号）第四条“新录（聘）用的工作人员在考录（聘）岗位最低服务年限为三年（含试用期）。服务期未满的，不得调离原录（聘）单位。”

一、年内调动次数要求

根据中共西畴县委办公室 西畴县人民政府办公室印发《西畴县机关事业单位工作人员调（流）动管理办法（试行）》（西办通〔2013〕16号）文件和《中共西畴县委组织部 西畴县人力资源和社会保障局关于进一步严肃机关事业单位工作人员调（流）动工作纪律的通知》（西人社联发〔2018〕1号）文件规定“全年办理调（流）动共3次，每年分别集中在2月、8月、12月办理”。教师调（流）动按照《西畴县人民政府关于印发西畴县教师流动管理办法（试行）的通知》（西政发〔2020〕21号）。《西畴县人民政府关于印发西畴县教师流动管理办法（修订稿）的通知》（西政发〔2023〕8号）执行。“教师流动工作原则上每学年研究办理1次，主要包括申请调入、调出和外出参加公开选调等。办理时间为每年8月，有意向办理流动并且符合条件的教师，必须将书面申请于每年7月前交县教体局，逾期将不再办理。”

二、调动程序和需提供材料

（一）县内调县外。提交调入地商调函（1份），“人员流动审批表”（3份）调出、调入单位及主管部门盖章和个人调动申请书（1份），交县人社局人事工资管理股审核，提交局党组会议研究再提交县政府党组会研究同意后办理调动手续。

（二）县外调县内。提交编办用编通知（1份）、考察报告（1 份）、“人员流动审批表”（3份）调出、调入单位及主管部门盖章和个人调动申请书（1份），交县人社局人事工资管理股审核，提交局党组会议研究再提交县政府党组会研究同意后办理调动手续。

以“三支一扶”和“特岗”渠道进入事业单位人员，转编后按上述条件办理。如您对以上答复和规定有疑问，请咨询西畴县人力资源和社会保障局人事工资管理股，咨询电话：0876-7625798。

祝您身体健康、生活愉快！

                                          西畴县人力资源和社会保障局

          2023年4月10日