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目录

第一部分中国共产党西畴县委员会组织部2019年部门预算编制说明

第二部分中国共产党西畴县委员会组织部2019年部门预算表

一、部门财务收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、部门财政拨款收支总体情况表

五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表

六、部门基本支出情况表

七、部门政府性基金预算支出情况表

八、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

九、部门“三公”经费预算财政拨款情况表

十、县本级项目支出绩效目标表

十一、县本级项目支出绩效目标表（另文下达）

十二、县对下转移支付绩效目标表

十三、部门政府采购情况表

中国共产党西畴县委员会组织部2019年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.研究和指导全县党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新的社会、经济组织中党组织的设置和活动方式；指导和组织新时期党的建设的理论研究。

2.协调、规划和指导全县党员教育、党员管理和党员发展工作；抓好党员队伍建设；抓好全县党员电化教育工作和现代远程教育管理工作；做好县管党费的管理、收缴和使用工作。

3.贯彻中央、省、州委关于干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔青年干部、妇女干部、党外干部和少数民族干部工作；从宏观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订县内组织、干部、人事工作的有关政策和制度。

4.提出列入县委管理的领导班子和领导干部调整、配备的建议；负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；根据授权，承办县委协助州委管理干部任免、工资、待遇、退（离）休的有关具体工作；指导领导班子的思想作风建设，承办部分干部的调配、交流、出国（境）及安置事宜。

5.主管全县干部教育工作，贯彻执行上级关于干部教育的方针政策，制订全县干部教育规划和实施意见；组织县委管理的干部和中青年干部培训。

6.负责全县组织工作和干部工作的督促检查，按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，加强对全县选拔任用干部工作和乡科级领导干部的监督检查；落实领导干部任期经济责任审计制度。及时向县委反映干部队伍，尤其是乡科级领导干部队伍的重要情况，并提出意见和建议。

7.组织指导全县各级党委、人大、政协、群团机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的工作，并实施有关制度。

8.负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的政策和规定；负责选拔、管理专业技术拔尖人才工作；调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强人才之间的信息交流。

9.负责全县退（离）休干部工作的宏观管理。

10.完成县委交办的其他工作。 

（二）机构设置情况

内设机构：办公室、调研室、干部科、干监科、组织科、人才科、干教科、公管科、村官办、远程办。

（三）重点工作概述

1.坚持把政治建设放在首位，各级党组织和广大党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断增强落实“两个坚决维护”的自觉性和主动性。

2.坚持选、育、管、用相结合，突出政治标准，着力建设新时代敢担当、善作为的高素质干部队伍。一是坚持党管干部原则，选优配强干部队伍。二是坚持教育培训与岗位磨砺并重，提升干部队伍综合素质。扎实开展教育培训，注重一线锻炼干部。三是坚持严管厚爱，激励干部担当作为。从严监督管理干部，正向激励干部。四是坚持事业为上，用好“重实干实绩”的干部。

3.坚持突出政治功能和组织力提升，着力推动党建促脱贫攻坚促乡村振兴。一是健全两个体系，建强基层党组织核心。健全基层党组织组织体系，健全责任体系。二是强化“三支队伍”建设，不断促进作用发挥。强化“带头人”队伍建设，强化党员队伍建设，强化驻村工作队伍建设。三是以党支部规范化达标创建为统领，四大领域党建重点任务稳步推进。深入推进机关党建“灯下黑”专项整治，构建城市党建工作新格局，推动“两新”组织在发挥作用中提升组织力，充分挖掘中小学校党建特色亮点。四是打造“党组织+”六个平台，着力推进党建促脱贫攻坚。搭建村集体经济发展平台，村级组织带动脱贫；完善基层社会治理平台，创造“西畴新现象”；搭建人居环境提升平台，“5分钱”办大事；搭建自强诚信感恩平台，“幸福超市”激发动力；搭建劳务输转平台，“就业协会”汇集合力；搭建就近务工平台，“扶贫车间”创造生机。五是强化统筹谋划，“互联网+党建”广泛推广。

4.坚持政治引领，强化人才强县战略，努力建设甘于奉献、勇于创新创造的人才队伍。一是深化人才发展体制机制改革。压实人才工作责任，以“人才智库”建设为抓手，整合人才资源，加强人才服务。二是加大优秀人才引进力度。开展在校大学生招录（聘）行动，开展招商引才行动，持续开展柔性引才行动。三是抓实人才培养工作。配合实施“百千万”人才培养计划，加大人才培训力度，加强教育引导。

5.坚持政治建部，努力营造积极向上的机关文化。一是强化思想政治建设。突出政治属性，坚持以机关党建引领自身建设，严格按照“五个基本”要求，扎实推进机关党支部规范化建设。二是强化纪律作风建设。结合新时代新要求修改完善《中共西畴县委组织部内部管理规章制度》，扎实开展分片调研和大调研工作，深入开展“转作风、尚实干、比奉献”专项教育和“不作为、慢作为”专项整治，推行钉钉软件每周报告工作制度，营造“比、学、赶、超”氛围，深入开展党风廉政建设，扎实开展警示教育、班子派单履责、监督检查、廉政提醒谈话等工作。三是强化脱贫攻坚工作。坚持把组织工作融入脱贫攻坚工作，坚持干在实处、走在前列，组建脱贫攻坚先锋队。同时，服务老干部、保密、党的建设制度改革、妇女儿童、社会稳定、安全生产、信访和组织宣传等工作。

二、预算单位基本情况

我部门编制2019年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截止2018年11月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制19人，其中：行政编制 17人，事业编制0人，工勤编制2人。在职实有19人，其中： 财政全供养19人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

离退休人员0人，其中：离休0人，退休0人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2019年部门财务总收入844.62万元，其中：一般公共预算财政拨款844.62万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。

（二）财政拨款收入情况

2019年部门财政拨款收入844.62万元，其中:本年收入844.62万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款844.62万元（本级财力844.62万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。四、预算单位支出情况

2019年部门预算总支出844.62万元。财政拨款安排支出844.62万元，其中，基本支出844.62万元，项目支出0万元。（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

功能科目分组，主要用于以下几方面：

一般公共服务支出772.58万元，主要用于行政机关及事业单位开展财政事务而发生的支出。

社会保障和就业支出41.32万元，主要用于单位部分养老保险、职业年金缴费及离退休人员工资等支出。

卫生健康支出15.41万元，主要用于行政机关及事业单位医疗、公务员医疗、其他社会保障缴费等支出。

住房保障支出15.32万元，主要用于行政机关及事业单位按照国家有关规定为职工缴存住房公积金的支出。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

经济科目分组（其中：基本支出844.62万元，项目支出0万元）。

工资福利支出262.12万元，其中：基本支出262.12万元，项目支出0万元。

商品和服务支出539.16万元，其中：基本支出539.16万元，项目支出0万元。

对个人和家庭的补助43.35万元，其中：基本支出43.35万元，项目支出0万元。

五、县对下专项转移支付情况

（一）列入县对下专项转移支付项目清单项目情况

部门列入县对下专项转移支付项目清单项目为：金额0万元。

（二）与中央配套事项

部门本次预算批复无批复该项资金。

（三）按既定政策标准测算补助事项

部门本次预算无按既定政策标准测算补助事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，采购预算资金0万元。如发生支出将及时报采购科备案。

七、预算收支增减变化情况说明

（一）部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

2019年“三公”经费财政拨款预算5.30万元，与2018年预算持平，其中：因公出国（境）费0万元，与上年持平；公务接待费2.30万元，与上年持平；公务用车购置及运行维护费3.00万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费3.00万元），与上年持平。“三公”经费与上年持平原因主要是：2019年预算编报没有接到有关因公出国（境）的任务，因公出国（境）费没有增减变化。单位继续执行国家厉行节约政策压缩支出，严格按公务用车的使用规定执行，控制车辆运行费用的支出，公务接待费和公务用车运行费与2018年预算持平。

（二）基本支出预算变动的主要原因

2019年用于保障机构正常运转的日常支出844.62万元，包括基本工资、津贴补贴和机关事业单位基本养老保险缴费等（工资福利支出）占基本支出的31.03％；办公费、差旅费、印刷费、水电费、公务用车运行维护费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的63.83%；抚恤金等（对个人和家庭的补助）占基本支出的5.13%。与上年对比增加了325.74万元，主要原因是机构改革，原县委老干部局划归组织部管理，增加工作人员，并且增加7项专项资金。

（三）项目支出预算变动的主要原因

本单位没有项目支出预算

八、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。

2.一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

3. 基本支出预算:是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

4. 项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计。

（二）机关运行经费安排

2019年本部门一般公共预算机关运行经费预算支出539.16万元，包括：办公费1.00万元、印刷费0.50万元、水费0.40万元、电费0.50万元、邮电费0.50万元、差旅费3.60万元、维修（护）费7.00万元、会议费0.50万元、培训费234.10、公务接待费2.30万元、公务用车运行维护费3.00万元、其他交通费用16.50万元、其他商品和服务支出269.26万元。

（三）国有资产占用情况

鉴于截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2018年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2018年度部门决算时一并公开部门截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况。

（四）本部门预算绩效情况说明

本单位没有重点项目预算绩效目标。

（五）一般公共预算“三公”经费支出情况

我部门认真贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府关于厉行勤俭节约、反对浪费的有关规定，进一步加强“三公”经费管理，从源头上规范“三公”经费的预算编制和支出监督管理，强化预算约束，严格控制“三公”经费预算总额，2019年“三公”经费财政拨款预算5.30万元，具体情况如下：

1.因公出国（境）费

2019年我部门出国（境）费预算0万元，主要用于我部门工作人员办理因公临时出国（境）时缴纳的证照费、保险费，以及公务出国（境）的国际旅费、住宿费、伙食补助费、公杂费、和其他费用。

2.公务用车购置及运行维护费

2019年我部门公务用车购置费0万元。

2019年我部门公务用车运行维护费预算3.00万元，主要用于我部门公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

3.公务接待费

2019年我部门公务接待费预算2.30万元，主要用于完成县委、县政府的工作任务以及接待上级部门到我县调研、检查、培训、指导工作；各县市到我县学习交流工作经验。

我部门“三公”经费增减变化情况及原因说明已在本文第七条“预算收支增减变化情况说明”中阐述，此处不再说明。

中国共产党西畴县委员会组织部2019年部门预算公开情况表20190510080935552.xls

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