一、学校职能

主要职责是贯彻执行国家、省州县有关教育体育工作方针政策和法律法规；拟订并组织实施全乡教育体育事业的发展规划及年度计划。统筹、指导及推进全乡教育工作。

二、内设机构

莲花塘乡中心学校内设书记室、校长室、副校长室、行政办公室、党务办公室（包含关工委、工会、团委、少队）、教务处、教科室、总务处（包含学生资助管理中心）、德育室。

（ 一）行政办公室

综合协调各处室政务、事务，负责重要会议、重大活动的组织协调；负责公文的签收、拟办、传阅、督办、落实、催办、规章制度、领导讲话、综合性材料的审核等机关日常工作；负责安排教体信息、简报的收集、编辑、上报工作；管理乡中心校印鉴、各类资料以及电话和传真；负责文印设备的保养与简单修理；负责文电、机要保密、文书档案；负责“三 重一大”决策的记录和表册上报工作；负责车辆统一调度、维护及管理；负责人大代表和政协委员提案、建议的综合办理；负责政务公开、行政权责、深化改革工作协调办理和无偿献血工作；负责处理日常事务；承办除党报党刊以外机关报刊征订收发和投递；按质按量按时完成上级和领导交办的临时性工作。

（二）党务办公室（包含关工委、工会、团委、少队）

党务：1.负责处理党总支日常事务，包括工作计划、总 结、报告、决议、信函、领导讲话材料等的起草工作等；负责党总支印鉴、机要文件的保管、日常使用和保密工作；负责筹备、组织党总支安排的各种会议；负责指导、检查各支部的党建各项工作；负责制定党内政治理论学习、宣传计划并组织实施；负责党报党刊资料征订和发放；负责党内各种报表统计上报、党员和党组织信息系统、网上党支部的维护、管理、使用及智慧党建相关工作；负责统筹指导做好统战工作；负责党风廉政建设、意识形态、作风革命效能革命、师德师风及巡视巡察整改、执纪监督工作；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

  2.人事：负责系统机构编制、干部人事管理、干部考察、任免、考核、绩效评价、高层次人才绿色通道工作，统筹实施职称改革；负责职称评定和教师资格认定；殡葬改革、基层减负工作；统筹老干部、离退休人员、编外人员的服务与管理工作；协调指导学校内部人事管理体制改革；调配及教师队伍管理，制定教师队伍建设规划工作；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

（三）工会

1.有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍。

2.有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织。

3.有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求。

4.有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法治化。

5.有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动。

6.是有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工会是“职工之家”。

（四）关工委

负责关心下一代工作委员会办公室职责，指导青少年校外活动场所建设及校外教育；负责向校外学生广泛开展思想道德教育，负责青少年科普教育和团队工作，指导各学校乡村少年宫工作；负责引导青少年树立理想信念，养成良好行为习惯，拓展教育内容，创新活动载体，改进服务方式，推广普及科普知识，培养学生的兴趣特长，增强创新精神和实践能力，促进广大青少 年学生德智体美劳全面发展；负责大学生双创、红十字会、志愿 服务队的组织、管理工作；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

（五）团队

1.负责团务工作文件、档案资料的存档以及整理和汇总；及时向团县委、镇中心学校党委汇报组织的工作情况；负责学校团务宣传教育工作；负责团员教师思想引领工作，围绕时政热点开展重大活动宣传；管理团委的各类办公、会议、库存、活动以及各种物资；有计划地组织青少年学生参加各种健康有益的校外活动，举办大型主题教育和专题讲座；培养青少年的艺术特长、劳动技能和科技创新能力；与各地同行和相关机构进行信息交流，为青少年及时提供各类培训学习、文化交流、比赛展览等方面的信息。

  2.督促各学校加强少先队思想道德教育。一是开展引导教育，用正确的思想引领少先队员；二是开展社会主义核心价值观教育，让队员们理解并践行爱国、敬业、诚信、友善等价值准则；三是组织开展形式多样的主题队会、队日活动等；四是结合重大节日、纪念日开展有针对性的教育活动。督促各学校完成少先队组织建设。一是做好少先队大队、中队、小队的组织建设工作，规范队的组织形式和队干部选举制度；二是队阵地建设，管理好少先队队室、红领巾广播站、宣传栏等阵地。督促各学校完成少先队活动开展。一是开展校内活动，通过丰富多彩的校园文化活动，鼓励少先队员积极参与，展示自己的才艺和风采；二是开展劳动教育活动，培养队员的劳动意识和劳动习惯，提高他们的劳动技能；三是开展社会实践，组织少先队员参加社会实践活动。按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

（六）妇女儿童工作委员会

1.宣传、贯彻党和政府的方针、政策、教育引导村妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新居民。

2.组织妇女参加文明家庭等活动，提高妇女文化科技水平，帮助妇女弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

3.维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求。组织妇女教师代表参与学校的决策，发挥妇女同志民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

4.宣传普及有关妇女儿童的法律法规知识抵制封建迷信和陈规陋习。配合有关部门打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为推进法治社会建设。

5.普及科普知识、环境保护知识、妇幼卫生保健知识宣传优生、优育、优教，倡导文明健康、科学的生活方式。

6.协助党组织做好培养妇女入党积极分子工作。

7.因地制宜建立妇女儿童活动阵地，关心关爱留守儿童。

（七）教务处

1.统筹规划并组织实施全乡教育督导工作，制定教育督导工作制度。对被督导对象贯彻执行教育法律法规、规章的情况进行督导；对各校校长队伍建设、教师资格、职务聘任、招生、学籍管理、教育质量、学校安全、“双减”、 五项管理、卫生制度建设、教师负担执行、校舍安全、教学和生活设施设备的配备和使用、教育投入的管理和使用情况进行督导；对区域内普及义务教育和均衡发展情况、素质教育等工作进行督导；对学校的办学方向、办学水平、办学质量和办学效果以及规划布局、协调发展进行督导；参与协调专项教育评估；对教育工作中的重大问题进行调查研究，向乡人民政府及其有关部门和上一级教育督导机构报告和反映情况，提出意见和建议；统筹完成国家义务教育质量监测；负责指导各学校完成等级创建。按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

2. 认真贯彻落实国家、省、州、乡招生工作方针、政策及招生考试 改革规定，制定全乡招生考试的有关规章、制度、措施、办法并组织实施，综合管理国家教育招生考试；负责组织初中学业水平考试（语文、数学、物 理、化学、生物学、历史、地理、道德与法治、英语、信息技术学科）及其他各项招生考试的宣传、报名、 考试、资格审查、体检等工作；认真做好各级各类国家教育招生考试试卷的安全、保管、保密工作；做好招生考试工作的调研，编制各级各类招生计划，完成招生统计及总结上报；负责招生信息、简报的编辑和上报；负责招生来信来访工作，协助调查处理招生考试工作中的违纪违法案件；做好本乡高中学籍大中专毕业生就业去向摸排统计；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

3. 承担全乡语言文字工作委员会的具体工作，负责拟订语言文字工作计划并组织实施；牵头做好“双 减”、幼小衔接、“放管服”、互联网+政务服务、云南省政府救助 平台、合作办学（学前教育阶段）及民营企业评议政府职能、婚姻管理引领婚育新风工作；负责山村幼教志愿者管理工作；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

（八）教科室

1.教育科研：全面贯彻党的教育方针，盯牢提高教育教学质量主线，围绕 “课程、课标、教材、教学、作业和考试评价”等育人关键环节 开展研究；围绕落实“立德树人”根本任务，提高德育实效、提 升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育等重 点问题深入开展内容、策略、方法、机制研究；指导学校推进课 程教学改革，完善教学管理常规，加强校本教研指导，准确把握 教学规律，及时总结成果和推广经验；负责“双减”和“五项管 理”中的作业管理，指导学校建立以发展素质教育、创新素养教 育为导向的科学评价体系，指导学校改进教师评价和学生评价办 法，提炼总结课堂提质增效、优化作业管理等方面的典型经验；  负责制定教研计划，确定教研目标，建立教研制度，明确各学科教学研究任务；负责三名工程建设、各级教学名师、学科带头人、骨干教师的培养及管理、考核工作；负责审定教学用书、免费教科书及教辅材料的管理使用与整治工作；负责教学科研课题的申报、评审、结题及教科研论文的评审推荐工作；组 建教育教学科研团队，开展教学研讨活动，加强教研基地校建设； 组织各年级各学科的抽、统考及成绩评定工作；开展教学视导活 动，组织教学质量检测，研究利用质量检测数据指导课堂教学改革；加强教科室自身建设，不断提高教研员素质，转变教育教学思想；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

 2.电教：规划建设、系统管理、督导评估各学校教学仪器、 网络多媒体、音乐、体育、美术、图书等功能室；采购、仓储和  分发功能教室室内配套设备及课外读物；培训中小学教师开展信  息化教学、计算机应用、课件制作、实验教师实验教学开展及自 制教具制作；推广实验教学、教育信息化研究的成果和经验；与有关处室积极配合，对中小学生的实验操作技能进行考核、考试；负责全乡中小学智慧教育的实施、监督、培训、验收、管 理、应用等工作；负责机关办公自动化建设、网络安全及网络舆 情防控工作；负责“五项管理”中的读物管理；负责数字经济、智慧乡城创建工作；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

3.教师发展：负责研究制定教师培养培训规划、计划，并组织实施；负责聘请专家学者为教师提供教学理念、技能方法、研究能力和学术道德等方面的培训；负责国培计划、中小学教师继续教育培训、中小学校长提升培训、中小学教师能力提升培训、新教师岗前培训等工作；负责探索能够适应时代发展的多元化培 训模式，有计划、有组织地开展教师培养培训工作；负责收集和 反馈教师培养培训活动的建议、评价等信息；负责跟踪调研知名 学校的培养培训经验，结合教师培训需求，积极探索教师培 养培训的新方法和新途径；自觉接受省、州业务主管部门的监督与指导，按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

（九）总务处（包含学生资助管理中心）

1. 财务：参与制定教育体育经费管理的政策和规定，统计并 监测全乡经费投入情况和执行情况，编制全乡经费的预算和决算，管理监督教育收费工作及税收征管保障工作，承担治理教育乱收费联席会议办公室日常工作；负责乡村教师生活补助信息报送；负责全乡教育体育经费核算、管理、使用、监督、工资审核及其业务知识培训提高工作；指导各学校的财务工作，监督管理全乡学校的国有资产；负责财务管理、医保改革、节能节源工作；负责局机关日常办公用品、固定资产的购置、发放与管理；指导各学校的后勤工作；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作

2. 项目：负责全乡学校建设规划，绿美校园创建，核查登 记校舍危房情况，并拟定年度建设计划；认真做好基建项目的申 报，组织人员进行项目前期论证、地质勘察、施工图设计、建设 用地征用等前期准备工作；严格各建设项目工程招投标工作，及 时办理相关手续，强化工程管理，加大监督检查力度，认真组织 好工程三阶段验收和竣工结算及工程档案管理工作；负责处理各类项目文稿，及时上报有关报表；负责监管各学校校舍的零星维修，对各项目学校校长和施工人员进行项目建设知识的培训和技 术指导；负责编报教体系统基建年报，监督检查项目学校校舍管 理使用和维护等工作；负责新建、扩建、改造、维修、排危等校 舍建设及安全管理工作；负责办公用房、公共资源交易平台、项 目评标人员管理等工作；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

    3.后勤：负责各校食品卫生、明厨亮灶、水电等

  （十）学生资助管理中心：负责在校学生各教育阶段家庭经济困难学生资助管理，落实好各级普惠性学生资助和专项性家庭经济困难学生、教职工资助政策，跟踪问效受资助学生、教职工学习就业等情况；做好全国学生资助管理信息系统各子系统（学前教育、义务教育、 普通高中、中等职业教育）的学生信息填报；负责对接联系社会各界对我乡教育资助的相关事宜；负责教育对口帮扶物资的登记、管理、发放；负责督促指导各校开展勤工俭学工作，落实上级工作政策措施，做好每年勤工俭学年报统计；负责义务教育阶段学生营养改善计划的日常性管理，监督和组织指导义务教育学校大宗食品及原（辅）材料的采购，对学生食谱和营养改善提出指导意见；负责学生营养改善计划工作的系统月报、年报统计；配合做好义务教育学校食堂临聘人员的管理，协调各处室按照工作分工实施好学生营养改善计划；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

（十一）德育室

1.安全德育：负责全乡教体系统综治维稳、安全保卫、自然灾害预防、平安校园及禁毒示范校申报评估；协调配合有关部门做好扫黄打非、防邪反邪、非法融资、禁毒防艾、校园稳定及校园周边环境综合治理，完成教体局、乡政府安排的有关安全应急工作；指导各学校开展国家安全知识宣传教育、安全隐患排查整改、矛盾纠纷排查化解、扫黑除恶、电信诈骗、群众满意度“双提升”“三防” 建设、安全应急演练、自然灾害风险普查、消毒、传染病防控、校方责任保险购买、安保舍管人员培训管理；负责全乡教体系统普法宣传、法制教育、信访、依法治乡、社会治安综合治理等工作，统筹相关处室完成行政审批、行政处罚、行政复议及“双随机、一公开”、社会信用体系建设等工作； 受理和调查处理教体系统违规违纪信访、举报案件，承办上级部门交办的信访案件和事项；统筹法律顾问的聘请及相关对接， 指导各类学校履行法律法规、规章规定；开展教育体育法律法规执行情况的调查研究，向上级提出执法建议；负责指导开展国防教育、学生军训、教育研学、劳动教育、思想政治工作 及其队伍建设，抓好未成年人犯罪、矫正、心理健康及思想品德教育；抓好文明学校建设、版权登记、文物保护及国防建设，指 导心理健康教育和校园文化建设；做好省级优秀生，省、州三好 生、优秀学生干部、先进班集体和德育先进集体、先进个人的推荐评审和报批工作；负责全乡教师、教育体育工作者的表彰奖励；负责精神文明建设工作；统筹抓好生态环境保护及林长、河长管理工作；负责双拥、创文、园林创建工作；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。   

2.体育：不断完善公共体育服务体系，促进全乡体育事业全面、协调、可持续发展。组织开展群众体育活动，掀起全民健身热潮，促进我乡体育事业健康发展；通过引进和承办国家、省、州、乡级大型体育活动赛事，组织开展少数民族传统体育项目训练工作，努力抓好陀螺、吹枪、射弩等优势项目；加强社会体育指导员队伍、裁判员队伍建设，完成每年的国民体质监测、学生体质健康监测任务；抓好青少年竞技训练，加强优秀运动员队伍建设，为 有天赋的运动员搭建成才的通道，实现高水平后备人才良性发展 的人才体系，为上级学校培养和输送多元化的体育后备人才；抓好学校体育课堂教学，开展好“三操一活动”，积极组队参加各级各类比赛；结合西畴美丽县城建设、旅游发展规划以及创建国家卫生乡城等要求，配合有关部门积极规划一批体育基础设施建设项目；配合有关部门做好体育基础设施建设规划，并按要求完成体育项目申报；抓好公共体育设施免费向公众开放， 提升服务管理水平，提高场馆使用率；加强对公共体育设施的监督管理，自觉接受省、州、乡业务主管部门的监督与指导；负责“五项管理”中的体质管理；按质按量按时完成上级和领导、行政办公室交办的临时性工作。

三、办公地址

西畴县莲花塘乡街心141号

四、办公时间

周一至周五8∶00—11∶30，14∶30—17∶30，法定节假日除外。

五、联系方式

0876-7871126

六、负责人姓名

王启灿  西畴县莲花塘乡中心学校党总支书记

李顺宽  西畴县莲花塘乡中心学校校长