一、学校职能

贯彻执行国家教育方针，全面贯彻落实党中央、国务院及省、州、县各级教育政策和法律法规。实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施德智体美劳全面发展的教育。促进幼儿身心和谐发展。同时为家长提供便利条件，以支持他们更好地参与工作和学习。重视幼儿身体的正常发育和机能的协调发展，通过教育增强幼儿体质，促进心理健康，并培养良好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯以及参与体育活动的兴趣。注重发展幼儿的智力，培养他们正确运用感官和语言进行交往的基本能力，同时增进他们对环境的认识，激发他们对有益事物的兴趣和求知欲望，以及初步的动手探究能力。培养幼儿的爱国情怀，让他们热爱自己的祖国、家乡、集体和劳动，热爱科学。注重培养幼儿的道德品质和行为习惯，如诚实、自信、友爱、勇敢、勤学、好问、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等，以及活泼开朗的性格。同时，注重培养幼儿初步感受美和表现美的能力。

二、机构设置

西畴县第一幼儿园设立书记兼园长职位1名、专职副书记1名、副园长职位2名，并内设8个机构，各机构名称及职能职责明确如下：

书记园长办公室：

1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,依法办园、以德立园，努力完成幼儿园的各项任务；

2. 落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重大责任问题负主要责任，并有权按照责任追究制追究下一层级的责任；   

3. 全面管理幼儿园的全面工作，定期召开园务会议，教职工会议；制定并落实全园工作计划；解决和处理园内重大事项，检查、总结、报告全园工作；

4.组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各块工作；

5.负责幼儿园规章制度的健全与完善;

6.负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；

7. 加强教职工的思想工作，组织政治、业务学习，并为他们的政治和业务进修创造必要的条件，注重干部队伍建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍;

8.执行上级党委赋予的重要任务、各类会议及重大活动，并积极参与推动学校各项重点工作的实施。

9.组织管理园舍、设备和经费, 开辟经费渠道，逐步改善办园条件;

10.组织做好幼儿家长、社区的教育指导工作，积极向社会宣传幼儿园的各类活动，取得理解、支持，促成幼儿园、家庭、社区教育的一致性。

11.积极受理并妥善处理群众来信来访，确保群众诉求得到及时回应与有效解决。

党政办公室：

1.协助党组织书记做好党（团）组织、工会妇联、意识形态及园内稳定等工作。

2.组织开展党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等系列党建工作。

3.协助书记发展党员、党员信息统计上报、党费收缴和管理工作。

4.负责处理党总支及行政工作日常事务，包括工作计划、总结、报告、决议、信函、领导讲话材料等的起草工作及收发文登记，公文的签收、拟办、传阅、督办、落实、催办、交换等日常工作；

5.负责筹备、组织党总支及行政安排的各种会议，做好会议记录；

6.负责印鉴、机要文件的保管、日常使用和保密工作；

7负责指导、检查幼儿园的各项工作，做好党员干部以及入党积极分子理论教育和培训工作，做好党费收缴、管理使用、接转组织关系等工作，负责党内各种报表统计上报；

8.负责党支部宣传工作，制定政治学习、宣传教育计划并组织实施，负责党报党刊资料征订和发放；

6.负责党员和党组织信息管理系统的维护和使用工作；

7.负责网上党支部的维护、管理、使用工作；

11.承办依法行政、依法治教日常管理工作；

13.做好党务、园务公开工作的推行；

14.对幼儿园职务履职考核、考评、评优、评先、评模进行监督；

15.对本单位内部大宗物资采购进行监督；

16.负责安排信息、简报的收集、编辑、上报工作；

17.负责幼儿园“三重一大”决策的记录和表册上报，牵头做好保密工作；

18.负责全园机构编制、干部人事管理工作；

19.负责全园有关教师考察、任免、考核工作；

20.负责幼儿园的人事管理工作，如招聘、考核、晋升等。制定合理的人事管理制度，严格按照程序进行人事管理，确保人事工作的公平、公正、公开。

21.按质按量按时完成上级和领导交办的临时性工作。

教务办：

1. 全面负责全园的教学管理工作，严格遵循并执行上级教育行政部门所制定的各项政策与法规。在此基础上，负责制定并落实教学常规管理的相关规章制度，确保教学活动的规范性和有效性。

2. 负责编制学年及学期的教学工作计划，同时制定校历及一日保教活动的详细时间表，明确教学任务并进行合理分配。负责课程调整及日常教学运行的管理与监控，确保教学活动的有序进行。同时，对教师的教学质量进行定期检查与评估，以确保教育教学活动的顺利实施。此外，还负责审定年级组长及班组长的工作计划，定期召开相关会议，指导教师科学、公正地评定幼儿的综合素质，并致力于不断提升保教质量。

3. 承担师资队伍建设的规划工作，包括教师的业务考核、培养计划及进修安排等。同时，负责统计并上报教师的工作量，确保教师资源的合理配置与利用。

4.负责规划并确立学校的教科研计划、课题指南，明确各项任务的具体要求与标准。同时，构建听课与评课机制，策划并执行各类教学竞赛活动，旨在提升教师的课堂教学效能。此外，还需细致处理省、州、县各级教研课题的申报、立项及研究流程，并强化课题实施过程中的监督与管理。

5.精心组织教师撰写科研、教改、教学论文，致力于培养青年科研教改领域的骨干力量，以构建专家型教师团队为目标。同时，负责教研、教改信息的全面搜集与整理，确保教师能及时获取最新的教研资讯。此外，还需建立完善的教师科研档案与教师评价体系。

6. 承担教师各类培训、语言文字规范、幼儿学籍管理、教材教辅资料管理等工作的全面责任。

德育室：

1. 依据幼儿园的教育目标和幼儿的年龄特征，制定德育工作计划。通过系统化的教育和活动，有效促进幼儿道德观念的形成与品德素养的全面提升。

2.组织并实施一系列日常教育活动，如晨间问候、礼貌用语训练、进餐礼仪等，使活动贯穿于幼儿的一日生活中，从而在潜移默化中塑造幼儿良好的行为习惯。

3. 紧密结合重要节日、纪念日等契机，举办相应的主题活动，增强幼儿的道德情感体验与责任感。

4. 根据幼儿园的独特性和实际需求，开发或引入特色德育课程，如国学经典诵读、品德故事分享等，旨在丰富幼儿的德育学习内容，拓宽其视野。

5. 承担对幼儿园教师进行德育教育和培训的重要职责。通过组织专题讲座、研讨会、案例分析等多种形式，不断提升教师对德育工作的认知与能力，确保每位教师都能成为幼儿道德教育的有力实施者。

6. 积极组织并督促教师开展家访工作，热情接待家长来访，以加强社会、学校与家庭之间的联合教育功能，共同促进幼儿的健康成长。

7. 定期对德育工作的实施效果进行全面评估，包括幼儿的道德行为表现、教师的德育工作成效等方面。同时，积极收集家长、教师及社会各界的反馈意见，以便不断优化和完善德育工作的方法与策略。

8. 全面负责学校师德师风建设、健康教育推广、文明单位创建以及民族团结进步示范工作等重要任务。

后勤办公室：

1. 认真执行国家政策法规，更好地为师生工作、学习和生活创造良好条件，保证学校各项工作的顺利进行；管好学校的财务，搞好办公用品采购、校产物资保管、校舍维修改造、水电供应、医疗卫生、校园绿化美化；制定和起草总务处工作计划、总结，办理与有关部门的经费和业务往来。

2. 严格执行财经管理规定，严审经费开支，严禁乱收费，指导、监督财会人员做好财务管理；定期召开职工会议和各班生活委员会议，收集师生意见和建议，改善服务态度，提高服务质量和工作效率；制定教室、课桌椅、教具、教学设备等管理制度，做好假期公物修缮以及开学前的各项准备工作。

3. 负责办好学校食堂，为学生提供安全的食品供应；负责制订完善各项食品安全制度并严格施行，完善各种应急方案，对食堂工作人员加强食品安全教育，做好各种安全台账和食物留样工作，预防食物中毒和其他事故发生；负责做好后勤保障工作，不断提高服务水平，保证学校各项工作的顺利进行。

4.负责幼儿园免费午餐的审核、发放微博、一校一档的工作。

安全办公室：

1.全面负责安全维稳、安全保卫、应急管理、防灾减灾、普法宣传、法制教育、疫情防控、禁毒防艾、扫黑除恶、平安校园建设、学生保险管理、传染病防控、反邪教工作，以及防水、防火、防洪、防旱等灾害防范工作。同时，还负责学校周边环境治理、食品卫生安全监管、安全目标管理、未成年人犯罪与矫治，以及推动平安校园及无邪教校园的创建工作。负责“双随机、一公开”监管机制的落实。

2.组织安保人员切实履行安全保卫职责，对校园内外存在的安全隐患进行深入排查，并采取有效措施进行整改，以杜绝安全事故的发生，全力保障师生的人身安全。

卫生保健室：

1. 负责组织并实施与卫生保健相关的法规与制度，并确保其得到有效执行。坚决贯彻“预防为主、治疗为辅”的原则，在主管部门的指导下，全面负责全园幼儿的疾病预防及其他卫生保健工作。

2. 严格把控儿童入园体检环节，建立完善的儿童健康档案系统。我们坚持执行定期体检制度，确保体检率达到90%以上，建卡率达到100%。及时进行健康分析，做好评析记录，以及疾病统计与矫治工作。

3. 与当地卫生保健机构保持紧密联系，共同做好计划免疫与疾病防治工作，确保全园幼儿的健康安全。

4. 研究并调配幼儿膳食，以改善其营养状况。每周制定一次食谱并提前公示，并按时计算儿童营养量，尽量保证儿童获得均衡的营养。同时，负责检查饮食、饮水及环境卫生，确保全园环境的卫生与安全。

5. 负责保管并定期清点保健室的药物与器材，确保其完整性与可用性。

6. 深入了解并检查督促各班级工作人员对儿童的生活护理情况，以及各班级与厨房的卫生消毒工作。对于发现的问题，我们将及时进行指导与纠正。

7. 向家长及全园教职工普及卫生保健常识与季节性防病措施，提升其健康意识与自我防护能力。

8. 定期组织教职工与幼儿的体检工作（教职工每年一次，幼儿每学期一次），并对患传染病的幼儿进行专门跟踪，以防止疾病的传播。

9. 定期向园领导汇报全园的保健工作情况，为园区的健康发展提供有力支持。

10. 坚持每周对全园进行一次全面消毒，确保园区环境的清洁与卫生。

工会维护权益：

1.代表教职工与学校管理层协商有关工资、福利、工作条件等问题。

2.参与教职工劳动合同签订过程，监督合同的执行情况。

3.维护教职工的合法权益，帮助解决教职工在工作中遇到的困难和问题。

民主管理：

1.组织教职工代表大会（教代会），参与学校重大决策的讨论和表决。

2.收集教职工意见和建议，向上级管理部门反映教职工的需求。

3.监督学校管理层的工作，促进学校管理的透明度和民主化。

教职工福利：

1.组织开展教职工的健康检查、疗养等活动，关心教职工的身体健康。

2.协助解决教职工的生活困难等问题。

3. 提供一定的经济援助给需要帮助的教职工，如困难补助、慰问金等。

教育培训：

1.组织教职工参加继续教育和专业技能培训，提高教职工的专业水平。

2.举办讲座、研讨会等活动，促进教职工之间的经验交流和资源共享。

三、办公地址

西畴县西洒镇普兰路西畴县第一幼儿园

四、办公时间

周一至周五7∶30—11∶30，14∶30—17∶30，法定节假日除外。

五、联系方式

0876-7622364

六、负责人姓名

张俊 西畴县第一幼儿园书记、园长