2022年，西畴县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标定位，以习近平总书记关于退役军人工作重要论述为根本遵循，进一步提高政治站位，牢牢把握新时代退役军人工作方向，全力做好全县退役军人事务工作，为全县经济社会平稳发展努力奋斗。现将西畴县2022年退役军人就业创业工作报告如下：

一、基本情况

（一）注重教育培训，提升就业能力。

一是2022年，组织19名自主就业退役士兵参与适应性培训，提升就业创业能力。二是引导退役军人积极参加职业技能培训，督促指导承训机构突出提高社会适应能力和就业所需知识及技能，按需求进行实用性培训，引导32名退役士兵填报《自主就业退役士兵职业技能培训申请表》。三是鼓励退役军人参加学历教育，积极配合教育部门审核高职扩招等学历提升符合条件退役军人32人报名考试及招生录取有关工作。

（二）强化就业服务，拓展就业渠道。

为切实解决退役军人就业难的问题，拓展退役军人就业渠道，采取线上线下为退役军人推荐就业岗位。一是充分利用微信、QQ工作群的方式，积极向广大退役军人推荐就业岗位，并做好招聘会的宣传发动工作。二是县退役军人事务局积极开展2022年民营企业招聘月活动。5月份，与县人力资源和社会保障局在西畴北回广场联合举办了“2022年退役军人专场招聘会”及“民营企业专场招聘会”，为退役士兵提供了网络技术维护、销售、技术员、机修工、流水线操作员、检验员、绕线工等200多个就业岗位，确保了招聘岗位的针对性、真实性、有效性。活动共有7家企业到会参加，100余家公司提供网络技术维护、销售、技术员、机修工、保洁员等200余个岗位，发放宣传资料200余份；通过微信群、QQ群向广大退役军人推荐就业岗位约500个。三是借助2022年退役士兵返乡座谈会，协调西畴县靖源中学向退役士兵进行岗位推荐，介绍岗位需求情况，争取能让退役士兵早就业，2名退役士兵应聘在西畴县靖源中学当教官。

二、主要做法和成效

（一）加强退役后职业技能培训。引导退役军人积极参加职业技能培训，与相关部门协调让退役军人参加技能培训。督促指导承训机构突出提高社会适应能力和就业所需知识及技能，按需求进行实用性培训。

（二）搭建平台，盘活退役军人就业的渠道。与相关部门、企业协调举办退役军人招聘会，利用微信、QQ工作群的方式，积极向广大退役军人做好招聘会的宣传发动工作。

（三）筑巢引凤，大力营造退役军人创业氛围。积极协调配合税务部门落实退役军人就业创业减免税政策；与人社部门对接创业贷款政策，并积极向退役军人宣传创业贷款政策。

三、存在困难

（一）退役士兵在就业创业遇到的问题。我县大部分退役军人来自农村，自身学历较底，且多数身上没有一技之长，在就业、医疗、生活、养老、住房等方面存在的诸多服务需求。退役后，在严峻的就业形势下，很多都期望能自主创业，他们大部分也面临着很多困难。如：缺乏的创业启动资金；缺乏创业渠道。

(二)县级经济薄弱，大型企业数量少，就业岗位有限。退役士兵返乡难以就业创业，在县级范围内能提供的就业岗位待遇偏低且岗位少之又少，50岁以上的退役军人在生活、就业、医疗、养老等方面存在诸多困难，由于年龄较大在劳动人才市场缺乏竞争力，收入少、工作不稳定。很多无正式工作单位的中年退役军人家庭负担较重，而我县公益性岗位开发数量有限，满足不了当前需要。(三)困难退役军人帮扶援助方面，我县困难退役军人偏多。这部分群体由于年老体弱，干不了重活，基本以务农为生。且没有专项退役军人临时救助资金，无法满足这部分困难退役军人的临时救助需求。

四、下步工作计划和建议

（一）建议上级出台就业创业扶持政策。出台退役军人就业创业扶持政策，为就业创业提供良好的条件。

（二）落实帮扶援助资金。上级给以一定的就业创业帮扶援助资金，鼓励支持退役军人就业创业。

（三）加强与部门沟通协调。落实公益性岗位、就业补贴、社保补贴、创业补贴等扶持政策情况。

                           西畴县退役军人事务局

2022年11月29日