西畴:“五个双抓”营造风清气正环境
今年以来,西畴县认真落实全面从严治党要求,采取“五个双抓”举措,着力营造风清气正的良好政治生态环境。
抓常抓长,廉政教育有“热度”。坚持经常抓、长期抓,充分利用理论学习中心组学习、廉政党课、“三会一课”、观看警示教育片等多种形式加强对党员干部的党性党风党纪和廉洁从政教育。组织全县各级各部门党员干部开展违反中央八项规定精神典型案例、参观西畴清廉馆、观看警示教育片《政治掮客苏洪波》等进行警示教育;在元旦、春节、“五一”等重大节日前夕开展廉政谈话并发送廉政短信进行温馨提示,打好拒腐防变“预防针”,筑牢“防腐墙”。
抓管抓控,权力运行有“限度”。充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势,加强对驻在部门和综合监督单位领导班子和班子成员的监督,严管严控权力运行,扎实抓好廉政风险防控措施落实情况的监督检查,不断强化对权力运行的监督和制约,严格督促执行“三重一大”集体决策、主要领导不直接分管人、财、物等制度规定,盯紧全县重点领域、重要岗位、关键环节,严防借权力暗箱操作“中饱私囊”,确保权力阳光运行。
抓早抓小,正风肃纪有“力度”。坚持抓早抓小,防微杜渐,盯紧元旦、春节、“五一”等重要节日期间的纪律作风强化监督检查,采取重点检查、随机抽查、交叉检查、明察暗访等方式,严查机关纪律作风和公款消费、公款吃喝、公车私用等问题,对苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒,点对点、面对面,一针见血不含糊、不遮掩、不姑息,真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
抓实抓细,廉政审查有“精度”。严把干部“廉政体检关”和干部选拔任用“党风廉政意见回复关”,对评先评优人选、拟提拔县管干部人选廉政情况,实行纪检监察室、信访室、案审室、案管室、党风政风监督室等联合“把脉会诊”,查“病因”清“病灶”,不放过任何一个“疑点”,从严从实从细把好源头,精准出具“政治体检”报告,严防“蒙混过关”“带病提拔”和“带病上岗”,从源头上保证队伍“体健”。
抓严抓治,审查调查有“硬度”。始终保持惩治腐败的高压态势,坚决做到有案必查、有腐必惩,有贪必肃,严挺纪律寸步不让,不断释放越往后执纪越严的强烈信号。今年1至5月,全县各级纪检监察机关共接受信访举报42件次,处置反映问题线索60件,结案18件,给予党纪政务处分16人,其中乡科级干部1人,其他人员15人,进一步纯洁了党员干部队伍,净化了政治生态。
“打造良好的政治生态,犹如营造气候宜人的自然环境,让人感到心情舒畅,如气候恶劣大家都会‘苦不堪言’遭受‘污染’”。该县纪委监委相关负责人表示,作为纪检监察机关和每一位纪检监察干部,一定要聚焦主责主业履职尽责,切实当好政治生态“护林员”,为营造绿水青山政治生态作出积极的努力和贡献。(杨国富)
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