“县人社局城乡居民社会养老保险局事业九级职员殷正芬同志违规获取创业贷款，受到党内警告处分；机关事务管理局局长陆瑛、副局长阳绒在扶贫工作中存在形式主义，受到通报问责；蚌谷乡人民政府副乡长何世武未认真排查亲属享受低保情况，导致其父亲违规享受低保，何世武受到通报问责……”今年来，西畴县纪委监委严肃查处并通报了一批扶贫领域作风问题典型案例，持续释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。

结合当前脱贫攻坚任务目标和工作职责，精准施策、靶向发力，深化作风建设，从严从快查处扶贫领域形式主义官僚主义、数字脱贫、虚假脱贫以及贪占挪用扶贫资金等重点问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。1-6月共排查问题线索61条，立案3件，问责3人，给予党纪政务处分5人，通报曝光8批次18人。

将作风建设督导贯穿于脱贫攻坚始终，持续实施“双挂三联”工作机制，围绕“两不愁三保障”目标任务，聚焦政策落实、资金使用、项目落实、作风问题等6个方面，建立“督查+整改+问责”激励问责等机制，挂牌督战，实时反馈，限期整改，不断加强对县、乡、村及驻村工作队脱贫攻坚工作的督查，压实各级领导、责任部门的主体责任，激发党员干部在脱贫攻坚中的责任担当。今年共对9个乡（镇）73个村（社区）围绕脱贫攻坚开展“四个不摘”监督检查，发现和督促整改问题90个，移交问题线索9条成立专项检查组，

拧紧脱贫攻坚作风纪律阀门，以作风攻坚护航脱贫攻坚。整合片区协作区力量，成立3个协作片区，由纪委监委班子成员牵头负责、对口纪检监察室具体参与、派驻机构和乡镇纪检监察机构协作联动的四位一体片区协作联动机制，针对群众反映强烈的形式主义、官僚主义等问题，以及历年来的扶贫领域问题线索进行大起底，大排查。通过开展“下沉式”监督，主动接访、带案下访、包案化解，将监督重点下沉到脱贫攻坚一线，严查落实脱贫攻坚任务不力、帮扶工作“不走心”不作为慢作为等问题，深挖扶贫领域腐败和作风问题线索，建立扶贫领域问题线索清单，定期销号，及时化解民怨，并对扶贫领域“疑难杂症”问题线索，严格落实“举报奖励、线索处置、问责追责、报告通报”等机制。今年来共收到扶贫领域信访举报3件，排查问题线索31件，办结13件，在办18件，立案1件1 人，通报曝光11批次23人。

紧盯“小微”权力，深挖细查农村基层干部“微腐败”和作风问题。从建章立制入手，在全县73个村（社区）建立“微权力”清单制度，将广大党员和群众关心、关注的党务、村务、财务、事务、热点难点等全部向群众公开，给“微权力”装上“监控”，促使基层党组织和党员干部进一步厘清权力边界，明确权力范围，以严谨务实的作风服务群众，增强群众幸福感和获得感。充分发挥村务监督委员会“一线监督员”的作用，结合当前迎接脱贫攻坚普查重点工作，围绕“四个不摘”有针对性地开展监督，收集问题线索，在基层一线装上监督“探头”，查找“蛛丝马迹”，打通监督执纪“最后一米”。另外，将履行“微权力”清单、落实脱贫攻坚任务纳入全县巡察重点，派出巡察组对1个乡下辖的9个村级党组开展延伸巡察，对9个村社区党组织开展巡察，发现各类问题89个，发出立行立改清单6份，督促立行立改问题34个，发现问题线索7条。（供稿：王祥洪）