根据县委统一部署，2024年3月4日至2024年5月15日，十四届县委第九轮第二巡察组对县检验检测所开展了常规巡察。2024年5月29日，县委第二巡察组向我所反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、落实问题整改不够彻底  

（一）“三个专项”整治成效不明显

整改情况：已开展一次自检自查，已组织学习中央八项规定及其实施细则精神、差旅报销及公务接待相关文件精神，8月13日班子会、党组会研究审定《内控制度》，文件已印发各室。

（二）班子整改主体责任落实不到位

整改情况：已组织全体干部职工16人开展个人岗位廉政风险排查；已对2022年以来党风廉政建设责任制检查考核反馈后的问题进行再对照再检视，并对照反馈问题报送《西畴县检验检测所对2022年以来党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改工作情况报告》。

二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实
   （一）理论武装不深不实，学习缺乏系统性和针对性

1.政治理论学习浅尝辄止，学思用结合不够

整改情况：2024年以来，召开每周工作例会24次、班子会7次、党组会11次、理论学习中心组集中学习研讨5次，“三会一课”24次，以上会议均已执行“第一议题”，班子成员结合检验检测工作实际，提出贯彻落实意见；1月10日第1次理论学习中心组集中学习、6月7日第8次、7月22日第10次党组会议已组织学习习近平总书记关于食品安全重要指示批示精神并由班子成员提出贯彻落实意见。

2.学习检验检测法律法规有欠缺，贯彻落实有差距

整改情况：一是从第5次班子会开始设立“检验检测业务学习专栏”，目前已组织学习《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国认证认可条例》《中华人民共和国进出口商品检验法》等，后续将加强检验检测相关业务知识学习；二是坚持利用每周例会组织开展“检验检测大讲堂”宣讲，2024年以来已开展“检验检测大讲堂”宣讲21期；三是根据最新标准，2024年6月28日再次修订更新《作业指导书》，确保新一轮资质认证申报中引用现行有效标准。

三、主动融入和服务西畴新发展仍有不足，推动检验检测高质量发展有欠缺

（一）系统谋划检验检测能力不到位，守护“舌尖上的安全”有差距

1.职能作用发挥不充分，工作质效不突出

整改情况：一是与州检验检测认证院签订了战略合作框架协议，实现州县检验检测一体化运行；二是加强练兵扩项，力争今年通过兽残15项、农残39项、生活饮用水35项资质认证；三是强化快速检测，推动胶体金快速试剂的运用，全面覆盖食品、药品等领域的检测范围。

2.执行检验检测工作不严格，缺乏规范性

整改情况：已对2023年出具的两份报告批准人、审核人签字情况进行完善并存档；2024年7月4日，完善样品Z2022150、Z2022151流转记录，开展一次对检验检测报告的自检自查，完善相关报告审核程序；2024年7月8日，开展检测工作分包程序的培训学习，提高分包程序规范性；根据《中华人民共和国农产品质量安全法》第六章第五十一条和《中华人民共和国食品安全法》第五章第八十八条相关规定，申诉反馈对象均为行业监管部门，本所对体系文件内申诉时间不统一的委托单、检测报告等文书进行了整改，申诉时间参照《中华人民共和国农产品质量安全法》之规定，统一为五个工作日。  

3.实战练兵不规范，监督指导不力

整改情况：已制定下半年检验检测练兵计划；二是于2024年6月17日在检验检测大讲堂开展《农药残留分析样本的采样方法》（NY/T789-2004）的学习，于7月1日在检验检测大讲堂开展《动物及动物产品兽药残留监控抽样规范》（NY/T1897-2010）的学习，于7月8日在检验检测大讲堂开展《检测工作分包程序》的学习，于7月15日在检验检测大讲堂开展《服务和供应品的采购、评估及使用程序》的学习，于7月22日在检验检测大讲堂开展《不符合检测工作的处理程序》的学习，于7月29日在检验检测大讲堂开展《内部审核要点理解》的学习。

（二）风险防范意识不强，安全工作存在漏洞

1.落实安全生产责任不到位，实验室管理不规范

整改情况：按照县公安治安大队要求对监控和窗户进行了改造，按照公安禁毒大队要求对易制毒药品进行规范管理，已修改制定和完善易制毒易制爆管理制度。

2.涉密文件监督管理不力，保密意识淡化

整改情况：由办公室组织开展2024年上半年涉密文件清理工作，涉密文件全部上锁妥善保存；8月13日班子会、党组会已研究审定《内控制度》（含《保密工作制度》），单位全体干部职工已参加保密教育线上培训并取得培训合格证书，目前，利用每周例会组织开展保密教育培训8期。

四、落实意识形态工作责任制有偏差，重要性认识不足

（一）第一责任人责任压得不实

整改情况：2024年以来，党组会专题研究意识形态工作2次、审定工作计划1次、研究巡察意识形态反馈问题整改工作1次、上半年开展了意识形态领域工作情况分析研判2次；由办公室专人具体负责意识形态工作，严格对照每月任务派单，已收集、归档相关工作资料。

（二）网络安全意识不强

整改情况：已开展网络意识形态分析研判和网络安全分析研判，完成一次网络安全隐患排查，单位办公计算机启用身份密码验证和账户锁定保护策略已全覆盖开启，提醒广大干部职工坚决做到不信谣、不造谣、不传谣。

（三）文明单位创建工作重视不够

整改情况：第十次党组会已研究审定《西畴县检验检测所州级文明单位创建工作实施方案》印发各室，今年来已组织开展志愿服务活动6次。

五、履行全面从严治党主体责任不够到位

（一）党风廉政建设工作主体责任扛得不牢

1.廉政风险防范意识不强

整改情况：2024年以来，班子成员已组织开展节前廉政谈话83人次，6月24日组织全体干部职工16人开展个人岗位廉政风险排查，排查风险点169个，制定防控措施169条。

2.警示教育“走形”不“走心”

整改情况：2024年以来，利用每周例会、正风肃纪警示教育大会等开展“党纪国法学习、保密教育、警示教育”专题学习、典型案例警示教育300余人次，组织召开家庭助廉座谈会1次。

（二）落实作风革命、效能革命有差距

整改情况：已制定印发《关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知》，并督促干部职工抓好落实。

（三）贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不到位

1.虚列人员名单报销培训费，违规公款吃喝

整改情况：完成中央八项规定及其实施细则精神、《中华人民共和国会计法》学习，严格执行单位内控制度；违规报销资金已清退并对相关责任人开展了提醒谈话。

2.违规接待

整改情况：完成中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关国内公务接待管理规定》及公务接待相关文件精神学习；违规接待资金已清退。

3.落实“过紧日子”要求有差距

整改情况：已完成习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要指示精神，严肃了财经纪律，营造了过“紧日子”、习惯过“紧日子”的良好氛围；完成了《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例的学习，严格采购程序，坚决杜绝违规采购和超标准采购情况发生。

六、领导班子“头雁效应”发挥不够，党建工作统筹谋划不力

（一）党组领导作用发挥不够充分

1.执行政策规定走形变样，主要领导执行“四个不分管”不严

整改情况：7月22日第6次班子会组织学习《云南省党政领导班子一把手监督办法（试行）》、民主集中制、“四个不直接分管”、末位表态、重大事项报告、党务、政务公开等制度；于2024年3月15日对质量体系文件再次修订完善，确保符合相关要求和规定。

2.议事决策不规范，“三重一大”执行不严

整改情况：2024年以来，召开党组会11次，均已严格执行“三重一大”事项纳入党组会议事决策制度，规范党组议事程序；已于2024年3月15日完善采购程序，修改完善后将严格遵守相关程序，通过会议决定后按程序采购；8月13日班子会、党组会研究审定《内控制度》，文件已印发各室。

3.机制制度制定不严谨、审核把关不严

整改情况：8月13日班子会、党组会研究审定《内控制度》，文件已印发各室；根据相关法律法规要求，《程序文件与管理制度》中出现“中心主任负责服务和供应品采购审批”与上级要求不相符，我单位已进行更改，更改为采购申请由单位分管领导审核，会议研究决定后方可购买。

4.落实主题教育不扎实，缺乏有效抓手

整改情况：已按照上级党委安排部署，抓好政治理论、领导干部应知应会党内法律法规学习，分别通过党组会、理论学习中心组集中学习、三会一课、工作例会认真组织开展党纪学习教育，并抓好学习交流研讨。

（二）推进党组织标准化规范化建设不够扎实

1.基层党组织建设不规范，党员发展程序不规范

整改情况：县直机关工委对入党积极分子开展培训，已组织2名入党积极分子开展党性锻炼和党性修养指导谈话，加强党的政治理论学习；7月底按照发展党员工作全程纪实完成自检自查。

2.组织生活会不严肃

整改情况：已严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，已于6月28日召开巡察整改专题民主生活会，严格方案程序，坚持标准，围绕“团结、批评、团结”的要求，严肃开展批评与自我批评。2023年民主评议党员结果已进行公示，无反馈意见。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0876-3064220；电子邮箱：Xczj1130@163.com。