西畴县人力资源和社会保障局对西畴县第十七届人民代表大会第一次会议第187号代表建议的复函
类别:A
公开
西人社函〔2022〕20号
罗世涛、张定怀等10名代表:
您提出的《关于允许教师自主选择按教龄或年龄退休的建议》已交我们研究办理,现答复如下:
事业单位工作人员退休依据是:《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发〔1978〕104号)和《关于事业单位未聘人员提前退休有关问题的通知》(云人工〔2003〕10号)文件规定。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》“第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年的,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。”“第十六条本办法适用于党政机关、群众团体和全民所有制企业、事业单位的干部,以及因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部。集体所有制企业、事业单位老弱病残干部的安置,各省、市、自治区革命委员会可以参照本办法作出具体规定,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。”《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》“第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。”云人工〔2003〕10号文件规定“事业单位实行聘任制以后,未聘人员中距国家法定退休年龄5年以内、确因身体原因不能坚持正常工作,或因能力等原因未能聘任上岗的原固定制职工,要求办理提前退休的,须由本人提出书面申请,经单位及主管部门同意并报同级政府人事部门批准,可以提前退休,并纳入退休人员管理。”
县人社局进一步严肃人事纪律,规范退休办理程序,于2021年6月8日向全县发函《西畴县人力资源和社会保障局关于进一步规范西畴县机关事业单位人员办理退休(退职)手续的函》(西人社函〔2021〕17号),“二、退休(退职)条件(一)事业单位男专技、男管理和男工人:按国发〔1978〕104号文件法定退休年龄是60周岁,同时,按云人工〔2003〕10号文件年满55周岁后因身体和工作能力原因可以申请提前退休。(二)事业单位女专技和女管理人员:按国发〔1978〕104号文件法定退休年龄是55周岁,同时,按云人工〔2003〕10号文件年满50周岁后因身体和工作能力原因可以申请提前退休。(三)事业单位女工人:按国发〔1978〕104号文件法定退休年龄是50周岁,同时,按云人工〔2003〕10号文件年满45周岁后因身体和工作能力原因可以申请提前退休。(四)机关男工人:按国发〔1978〕104号文件执行,年满60周岁退休。(五)机关女工人:按国发〔1978〕104号文件执行,年满50周岁退休。(六)按国发〔1978〕104号文件规定,男不满五十周岁,女不满四十五周岁,连续工龄不满十年及以上,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的办理退职。”“四、申请退休(退职)所需材料(一)个人退休申请(一份),申请人落款按手印(单位负责人签章)。(二)个人身份证复印件(一份)。(三)单位党委(组)班子会议记录或会议纪要复印件(一份)。(四)完全丧失劳动能力的需提供劳动鉴定委员会文件(原件)。(五)机关工勤及事业单位工作人员退休征求意见表。”
综上所述,您提出的《关于允许教师自主选择按教龄或年龄退休的建议》,我县事业单位人员退休严格按照以上相关政策执行,目前暂无“教龄满三十年退休”相关政策文件依据。
西畴县人力资源和社会保障局
2022年6月25日
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