类别：A

公开

西组函〔2022〕171号

民建西畴支部：

您提出的《关于加大资源型人才和高层次人才引进力度的建议的提案》已交我们研究办理，现答复如下：

为优化人才服务，县委组织部积极整合县人社局、县政务服务管理局等部门资源，抓好《文山州高层次人才绿色通道服务办法（试行）》《西畴县招商引资优惠政策》（试行）和《西畴县返乡创业园优惠政策》（试行）等人才服务和惠企政策落实，在县政务服务中心设置专门窗口，开辟“绿色通道”，为返乡和来西创业人才在市场监管、税务、社会保障等方面提供一站式保姆服务。积极利用新媒体，加大人才政策宣传力度，积极通过工作群、微信群、朋友圈、畴阳先锋等平台发布相关人才专项政策申报要求并组织人才积极申报，申报成功后，人才在职称评定、就医就学、旅游等方面享受优先政策。每年按照部门需求，不断加大紧缺型人才引进的力度，同时，结合产业发展要求，支持鼓励优秀企业和合作社积极建设专家工作站和专家基层科研工作站，柔性引进了一批专家人才和高技能人才服务西畴。为大力激发人才的创新创造活力，还积极整合部门资源，加大了引进人才在医疗、住房、教育方面的服务保障。

下步，还将计划出台《西畴县回引优秀大学毕业生推动乡村振兴的10条措施》，目前已完成领导小组成员单位意见征求，待常委会（常务会）审定后，按照相关规定发布招聘，回引一批大学生、优秀人才到西就业创业。

中共西畴县委组织部

2022年7月31日