西畴县税务局“四强化”推进民族团结进步示范创建工作
西畴县税务局紧紧围绕“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的主题,坚持“为国聚财、为民收税”的税收工作宗旨,按照“围绕税收抓创建,抓好创建促税收”的工作目标,把民族团结进步工作贯穿于税收工作全过程,努力构建民族团结进步的基层阵地和民族团结人人有责、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。
一是强化组织保障。成立民族团结进步创建领导小组,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和少数民族党员模范带头作用,高度重视少数民族干部的培养、选拔和任用,积极发挥其桥梁和纽带作用。2016年以来,共表彰优秀公务员53人,其中少数民族干部职工19人,占比35.85%;表彰优秀共产党员56人,其中少数民族干部职工16人,占比28.57%。从评先评优岗位中选树4个民族团结进步示范岗,在办税服务厅设立民族团结示范窗口,切实为少数民族群众办实事、解难事,不断营造各民族同胞互帮互助的良好氛围。
二是强化党建引领。西畴税务把党的民族宗教政策纳入“三会一课”重要学习内容,通过理论学习中心组学习、党支部学习、党课等形式,加强党和国家民族理论政策法规学习,铸牢全体干部职工维护民族团结的思想基础。全局干部职工对民族团结创建工作知晓率达到100%。今年以来,共召开专题学习会议2次,开展专题理论学习中心组学习2次,党支部学习4次,党课3次,主题党日活动4次,知识竞赛1次。
三是强化立足本职。深化税收领域“放管服”改革,持续开展“便民办税春风行动”,结合本县民族众多、地形复杂的实际,大力推行信息化办税,基本实现了税收业务网上办理。将民族团结宣传与税收宣传同推进,融入“女子太阳节”、“荞菜节”等地方特色节日,组织少数民族职工成立双语宣传小组,多形式开展民族团结进步宣传教育活动,全力营造团结互助、和谐相处的社会氛围。截至目前,共开展民族团结宣传活动10余次,共发放宣传资料3000余份。
四是强化文化促进。尊重少数民族风俗习惯及文化,发掘并发挥少数民族干部职工的文化专长,积极组织参加系统内外各类文体活动和特色志愿服务活动,在展现税务风采的同时促进各族干部职工团结和睦、关系融洽。在全局干部职工的共同努力下,先后获得省级文明单位、州级法治教育工作先进集体、优秀共青团组织、共青团先锋队、党风廉政建设优秀单位、西畴县先进基层党组织、党章党规知识竞赛三等奖、“两学一做”知识竞赛三等奖、建党95周年歌咏比赛第一名、筑路杯气排球比赛冠军、迎国庆民族健美操比赛三等奖等多项荣誉。(来源:县税务局 采编:徐瑞韩 3032193)
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