“受表扬的同志要充分发挥模范带头作用，各党员干部要以受表扬的同志为榜样，以更高标准干在实处、走在前列。”近日，西畴县通过广泛推荐、集中评选、严格审查，在全县通报表扬了20名“勤廉标兵”。

以“勤廉标兵”带动全县广大党员干部勤廉为民、实干担当，是西畴县推进“清廉机关”建设的有力抓手之一。近年来，西畴县纪委监委督促县委县直机关工委认真履行“管行业必须管清廉”政治责任，采取示范带动、培训强化、量化评价“三步走”措施，推动“清廉机关”建设走深走实，打造了一批政治清明、干部清廉、作风清朗的“清廉机关”。

在示范带动上，该县坚持以典型人物带动广大党员干部勤政廉政，以示范单位带动县直各单位党组（党委）主动履行“清廉机关”建设主体责任。一方面，在全县选树“勤廉标兵”“实干先锋”“服务标兵”等60名先进典型并进行通报表扬；另一方面，突出示范单位建设，选取建设成效明显、亮点突出、参考性强的单位，通过拍摄专题片、集中交流建设经验，引领全县各单位主动对标、比学赶超，带动“清廉机关”建设工作整体推进。

为了让各单位深入了解“清廉机关”怎么建，该县制定重点建设任务清单，开列负面清单，组织县直各单位党组织书记开展集中培训，全面讲解“清廉机关”建设工作的重点难点。同时，深入各建设单位开展实地监督检查，既检查工作推进情况，又及时纠正形式主义问题，对建设中的困难问题进行答疑解惑，形成有目标、有举措、有检查、有反馈的工作闭环，确保“清廉机关”建设见行见效。

据了解，该县建立了“清廉机关”建设量化评价机制，每年年底，由县委县直机关工委牵头，对年初申报“清廉机关”建设的单位进行实地验收，围绕5大方面37项重点进行量化评分，实现建设成效一单可见、对单可查，让量化的“数字表”变成“清廉机关”建设的“加速器”。目前，该县已对34家“清廉机关”建设单位进行实地验收，量化评价情况将同步纳入该单位机关党建和党风廉政建设责任制检查考核。（供稿：张蕊）