近年来，县人社局紧紧围绕如何解决农民工就业为重点，大力改革创新，为实现“美丽西畴”不断探索新方案。探索“农民工+用人公司”捆绑模式。同用人公司共同做好农民工就业工作，充分发挥就业组织化优势，将意愿外出务工农民工输送到用人公司工作，着力解决农民工就业“找不到”“摸不清”等问题。截至目前，西畴县农民工外出务工就业7.75万人，其中：省外务工就业3.29万人，占比42.5%，有效缓解农民工就业压力。探索“线上+线下”信息模式。主动对接县内外重点企业，广泛收集省内外企业用工岗位信息，线上通过政府网站、微信公众号、QQ群等网络平台推送就业岗位；线下依托专项招聘会等方式开展形式多样招聘活动，确保有就业意愿的劳动力至少获得多个岗位信息。目前，共发布就业岗位信息70期，推送岗位1万余个，利用街天开展巡回招聘会14场，发放招聘宣传资料1万余份，接受现场咨询4000多人次，初步达成就业意向700余人。探索“点对点+一对一”帮扶模式。充分抓住春节后农村劳动力集中返岗和外出务工的契机，“一对一”做好组织动员，“点对点”做好有序输出，积极提升全县农村劳动力组织化、规模化转移就业水平。2021年县人社局及时成立6个劳动力转移工作组赴9个乡镇进村入户开展送岗位、送政策活动，主动对接搭建供需平台，鼓励农村劳动力到省外务工。（县人社局）