县人社部门当好企业“服务员”提升政务效能
建立常态化联系企业服务机制。成立9个工作组,常态化开展联系企业服务,让干部职工走出机关、走出窗口、深入一线、主动开展人社政策宣传、业务经办服务工作,为企业送政策、送服务,解决企业痛点、堵点、难点问题。目前共开展进企服务308次,动员513人参加城镇职工企业养老保险。
提升服务企业效能。以“清事项、减材料、压时限”为基础,聚焦企业群众操心事、烦心事、揪心事,逐步推进人社服务上门办、下沉就近办,实现政策找企业、服务找个人,持续改善企业群众办理人社服务办事体验,在办事服务上做实“最后一公里”。目前,完成“一件事”打包办10项、提速办103项、简便办9项、跨省办30项,帮助老年群众完成社保业务办理2046人(次)。
推进稳岗返还“免申即享”服务。采取“免申即享”稳岗返还政策模式,无需企业进行申请,经发改、工信、税务等部门进行核查,通过业务经办系统筛查出符合条件单位,公示后将补助资金直接拨付给企业,从源头上稳住就业。截至目前,筛查出符合条件单位85户,预计将补贴资金62.58万元,惠及企业职工1098人。
终审:西畴超管
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