为进一步增加农民收入，推进乡村振兴，让本地群众实现“挣钱顾家两不误”的目标，西畴县通过零工市场、创业西畴、贷款帮扶、培训辅助、车间扶持等措施促进本地群众在家门口实现就业增收。截至目前，西畴县共带动2.46万农村劳动者实现家门口就业。

线上线下推荐就业一批。

规范县域零散用工市场，建立西畴县“零工市场”主体。线下为零工人员搭建供需对接平台，开展零工“信息发布、求职登记、劳务介绍、政策咨询、技能培训、创业指导”等六大模块，动态收集更新零工人员和用工主体信息，开展零工市场动态监测，对零工市场求职人员、招聘岗位等信息定期监测分析，通过现场劳务服务推动更多灵活就业人员实现稳定就业。目前，西畴县零工市场实现月提供就近岗位6000余个，月服务人数120余人，达成零工就业40余人，月平均工资3000元以上。

建立西畴县“创业西畴”劳务用工招聘网站，线上实现企业与求职者之间的信息交流和服务互通，方便企业发布招聘岗位，个人登记求职信息。网站设立“北回英才、企业招聘、个人求职、能工巧匠、政策发布、名人名企”等6大板块，通过提供多样化招聘信息和服务，为企业和求职者搭建供需对接桥梁，逐步提高市场活力和竞争力，实现就业市场可持续性发展。目前，网站已建立技能人才库6.61万人，107个企业入驻，提供就业岗位8000余个，发布信息公告42期，个人投递入职简历552份，网站访问量达2.18万次。

创业贷款扶持就业一批。

不断深化“大众创业 万众创新”机制，大力扶持自主创业，培育创业能人，持续推进“贷免扶补”和创业担保贷款工作，加大创业帮扶力度，进一步扩大创业帮扶覆盖范围。鼓励返乡入乡自主创业，引导农民工、高校毕业生等人员返乡入乡创业、乡村能人就地创业，帮助有条件的脱贫人口自主创业。加强组织领导，高位推动工作落实。加强各乡镇经办人员业务培训，着力提高工作人员业务技能。强化政策宣传，着力提高社会知晓率。通过网络媒介，广泛宣传创业担保贷款新政策，鼓励引导各类群体通过创业带动就业。2023年共发放创业贷款134笔2315万元，成功创业134人，直接带动402余人实现就业。

技能提升推动就业一批。

为更好发挥技能培训促进乡村振兴建设，进一步推进农村劳动力技能培训，储备技能人才建设。西畴县按照统筹规划、共同推进、强化服务的原则，以市场需求为导向，以技能培训为核心，以企业急需工种为抓手，依托有资质的培训机构，开展农村劳动力、脱贫劳动力等重点群体培训。培训根据本人意愿，做到“应培尽培、愿培尽培”，进一步推动技能培训与就业岗位，产业发展与培训需求间的精准对接。计划2024年“百日攻坚行动”期间开展2200人次技能培训。

帮扶车间稳定就业一批。

为实现群众就近就地就业，西畴县持续落实乡村公益性岗位、就业帮扶车间吸纳就业奖补等政策，稳定扩大就业容量。开发保洁员、护林员等农村基层需要的公益性岗位，重点托底安置弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就的脱贫劳动力、监测对象等特殊群体，确保有劳动能力、有就业意愿的特殊家庭转移就业动态清零。继续落实就业帮扶车间吸纳就业奖补政策，稳定和扩大就业容量。同时收集县内各市场主体用工信息，在政务网、北回视听等平台发布，为就地就近就便就业提供岗位保障。目前，人社部门安置公益性岗位1612人，林业安置913人，乡村振兴安置430人，与2023年总体保持稳定，认定帮扶车间62家，吸纳脱贫劳动力782人，兑现吸纳就业奖补29.46万元。

园区企业吸纳就业一批。

加大产业园区政策支持力度，结合产业发展需要及县内企业用工需求及时登记统计，结合无法外出务工人员的信息进行宣传对接，同时抓住全县以工代赈、现代交通、综合水利、乡村旅游等一批项目，聚焦技术门槛低、前期工作简单、务工技能要求不高的小型项目，开展以工代赈吸纳当地群众就地就业，最大程度吸纳当地农村劳动力务工就业。2月20日开展了园区专场招聘会，招聘会当天吸引了1000余人进场求职，报名登记840余人，为企业园区企业开工储备了人才。

政策保障兜底就业一批。

建立健全农村劳动力转移就业数据平台，对县内农村劳动力现状、务工人员等信息实行定期跟踪管理，做到实时掌握全县劳动力情况。积极发放大学生创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、一次性吸纳就业补贴、基层就业奖补等。同时，开展各种招聘会、政策宣讲会，发放农民工维权手册和务工指南，增强务工者维权意识，定期组织力量对务工人员进行回访，主动帮助协调解决存在问题和困难，对在务工中发生的维权问题，第一时间协调解决，进一步保障务工人员的合法利益。

2024年对跨省务工且稳定就业3个月以上的脱贫劳动力（含监测对象），按照每人每年800元标准兑现一次性交通补助，对符合条件人员做到应兑尽兑，努力将省外务工脱贫劳动力和监测对象“稳在当地、稳在企业、稳在岗位”，保持我县脱贫人口就业规模总体稳定。