站在新的历史起点上，面对新的现实挑战，文山州大力实施人才强州战略，以服务省委、省政府文山现场办公会确定事项和全州“六大战役”及十项重点工作为切入点，搭建引才聚才新平台，点燃“人才引擎”助力发展活力。

今年以来，文山州持续开展“万名人才兴万村”活动，围绕产业发展、农产品加工、教育文化等方面共选派了4311名服务专家进村服务。

在西畴县蚌谷乡龙正村豆腐加工厂，记者见到了从文旅系统选派的服务专家田睿，对她来说豆腐包装就是增加收入的希望。

“我们厂的豆腐，从目前的产量来看，每个月需要7到8万市斤黄豆进行制作。如果种黄豆的话，一年需要三千多亩地。除此之外，我们的豆渣量也非常大，可以拿给周边的老百姓进行生猪养殖，他们也能产生一笔额外的丰富回报。”西畴县嫩妖妖豆制品有限责任公司负责人刘禹丹说道。

多方分析后，田睿向文旅专家进行求助，在大家的帮助下，嫩妖妖豆腐崭新的外衣融入了加工工艺元素和文化元素，广大消费者通过包装可以进一步了解豆腐品质。以此扩大生产规模，推动黄豆种植面积，让当地群众获得稳定收入。“目前，设计这一块正在和几家公司进行对接，设计的图纸还没有正式完成，如果设计出来以后，我们打算通过一些微信平台或者是一些新媒体来对它进行宣传，扩大它的知名度。”今后如何帮扶，田睿思路清晰。

今年以来，文旅系统派出的29名各类专家结合自身专业特长、人脉、信息和资源优势，帮助29个村发展35个致富项目。

“我们文旅系统的专家团服务的模式，是采取专家组团帮扶的模式，再加上专家定点帮扶的模式来进行，也就是说把单打独斗的服务模式有效地进行整合，形成‘抱团取暖’的多智囊的服务模式，一个专家对一个村，但是他身后有若干个文化志愿者为他服务。”文山州文化和旅游局党组成员、副局长、一级调研员杨晓红介绍道。

在文山州除了用好人才之外，还加大人才培养力度。在文山州皮肤病专科医院，州委州政府每年给予10万元用于“七乡”系列人才培养。重点在医疗科研、诊疗等方面培养医疗专家。医生刘英就培养对象之一。

“我最大的感受就是，对皮肤科的疑难病罕见病的诊断率得到了提高，对病理分析有所帮助，治疗的手段得到了更新。作为病人来说，就诊感受更好，可以减轻痛苦。”通过培训学习，刘英的诊疗水平得到了很大的提升。

在州委州政府的大力扶持下，医院通过邀请专家授课、选派人员外出培训、本院老带新等多种模式开展人才培养，高级职称从5年前仅有9人发展现在的22人，全院诊疗水平全面提升。

“在研究的这些人员，他们的业务技能和诊疗水平得到全面的提升，特别是在实验室诊断，还有病理诊断，临床诊断，治疗以及术后康复等方面得到了全面提升。”文山州皮肤病专科医院院长、主任医师龙恒向记者介绍道。

近年来，文山州先后制定出台了一系列人才政策措施办法，选聘35名生物医药、绿色铝等12个重点行业领域知名专家学者组建专家顾问团，对事关全州经济社会发展高层次、特殊人才，使用专项编制，直聘方式引进；依托项目引领、科研攻关、搭建信息共享平台等措施，重点培养引领经济发展高层次人才、企业经营管理人才；利用“双创”基地孵化、实践实操培训、学历提升等工作措施，遴选培养农村实用人才。截至目前，全州人才资源总量达29.92万人，涉及党政、专业技术、高技能、企业经营管理、农村实用等多个领域。为全州高质量跨越发展提供了人才支撑。