兴街镇新兴社区，是脱贫攻坚时全县9个乡（镇）建档立卡贫困户集中安置点，占地98.82亩，有安置房23栋468套，共424户1879人，其中少数民族344人。搬迁以来，兴街镇坚持党建引领，深入贯彻党的民族政策，紧密围绕各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，以民族团结进步创建工作为抓手，积极开展民族团结进步和民族政策法规宣传教育、志愿服务等民族团结创建活动，把民族团结宣传教育与其他工作结合起来，使“三个离不开”和“五个认同”民族团结思想深入到各民族群众的心中，民族团结进步示范创建，打造红色堡垒，全方位促进各民族交往交流交融，筑起“搬来”的幸福港湾。

党建引领 推动民族工作落地落实。新兴社区党总支充分发挥党建引领作用，强化机构组织领导，坚持把民族工作摆在重要位置，按照“一公约两信息三机构四队伍五室六活动”的“123456”模式强组织、建机构，以网格化“点对点”搭平台、增动力，按照“能人进班子”和能人型、带富型、创新型社区党组织建设要求，选强配齐社区党组织班子，建立党总支、党支部、楼栋长三级管理服务机构，挂村领导、挂联单位、驻村工作队、社区党总支书记及委员“五帮一”管理机制。

将民族工作列入重要议事日程，社区成立民族团结进步示范创建工作领导小组，明确社区党总支书记为民族团结进步工作第一责任人，小组成员根据工作分工推动民族工作落地落实。同时，将小区划为6个居民小组，选举楼栋长，组建小区乡村振兴委员会，推行委员挂联农户，做到点对点、人帮人。成立新时代文明实践站、工会联合会、团支部委员会、妇女联合会等组织，完善党员活动室、职工之家、青年之家、妇女之家、卫生室、警务室、调解室、幸福超市等服务载体，推进红色网络“全覆盖”，实现各民族共建共享格局。

民生保障 架起民族团结“连心桥”。以社区党组织为着力点，推进“红石榴”工程，构建社区领导、多方协同、群众参与的基层治理体系，确保各民族群众共享民族团结进步事业成果。

先后为66名少数民族群众申请城镇最低生活保障；通过基地实习、能人帮带等方式，及时与县人社部门对接，与第三方合作组织开展支砌、电焊、家政、厨师、保育等培训10余期，参训群众达600余人次；工、青、妇、农、林、水等部门按照“月、季、年”模式常态化组织培训，多形式、全方位提升居民劳动就业技能。配套建设民族团结广场、民族文化活动室、图书阅览室等阵地，以群众喜闻乐见的形式宣传民族政策、法律法规，促进移风易俗，增强民族认同。加强层级防控，布局“人、物、技”三层防控圈，提高群众获得感和安全感。

构建惠民便民“直通车”，设立“少数民族群众便民服务窗口”和西畴县首家综治中心，采取“345工作模式”为民排忧解难：即坚持“三个依托”，依托村组干部、党员及有威望的群众通过家庭会议方式化解一般矛盾纠纷；推行“坐班门诊、进村出诊、集体会诊、上门复诊”“四诊疗法”处理相对复杂的矛盾纠纷；建立健全“群众参与、风险预警、上下联动、部门协同、包村到户”五项机制处理复杂矛盾纠纷。三年来，新兴社区累计调解各类民间矛盾纠纷54件，调解成功率100%，社区未出现矛盾上交和越级上访事件，生动诠释了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”和“千村不发案、矛盾不出村”的西畴新现象。

精准服务 绘就民族团结进步“同心圆”。以“搬得出、稳得住、能致富”为目标，聚焦“农民变工人、农民变股民、无业变乐业”3个重点，实施精准帮扶，助推小区居民在乡村振兴中蹚出致富路。依托三光浩泓农业、兴牧牧业等县内龙头企业，以及工业园区等企业针对性提供就业岗位；搭建镇内快递公司和电商企业“连心桥”，推动行业互动、产业互促，铺设群众就业“大通道”，在快递集中区成立快递协会，开设便民超市，推动党建+快递协会、党建+便民超市深度结合，着力提供就业岗位。组织社区5名党员组建就业宣传分队，为526名群众提供就业帮助，组织400余人外出务工。