“轮流当‘讲师’，倒逼我必须先学一步、学深一层，做好‘授课’前的充分准备·······”

“培训内容丰富，非常接‘地气’，针对性、系统性、实用性很强······”

“实行单人单桌、闭卷测试，严格检验应知应会知识点，对我触动很大······”

2019年以来，西畴县纪委监委坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，采取“学习+培训+测试”的方式，不断提升监督执纪执法能力。

集中学习常态化。坚持委机关和派驻机构干部职工每周一的例会集中学习制度，坚持讲政治、练内功、提素质、强本领，采取纪委书记、副书记带头领学，其他班子成员、各室（部）负责人轮流当“讲师”等方式，为纪检监察干部常态蓄能“充电”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”等制度规定，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断锤炼政治品格、提高业务技能。2019年组织集中学习46次，上党课13次，选送到上级纪委监委培训32人次。

集中培训具体化。紧密结合纪检监察工作实际，精心研究设置培训内容，重点对“监察法的运用与实践—调查权之规范、职务犯罪的证据收集—言词证据、扶贫领域监督执纪问责和惩治涉黑涉恶‘保护伞’问题、擦亮新时代‘西畴精神’的纪检监察成色、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》解读、审查调查工作的程序和要求、审查调查安全知识”等专题进行系统培训。培训中，采取专题授课、问答互动、讨论释惑等方式进行，课堂气氛活跃，时而讲授、时而提问、时而讨论，使全体纪检监察干部集中精力认真学，在专心听讲、勤于思考中学有所获。同时，认真组织全体纪检监察干部集中观看中央纪委国家监委编制的纪检监察干部18门培训系列课程，做到培训课程一门不漏、参学人员一人不落。

集中测试标准化。实行单人单桌、闭卷方式开展纪检监察干部全员培训应知应会知识测试，其测试范围紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设基础理论、党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察法、监督执法工作规定等党内法规和法律法规，以及中央纪委国家监委编制的纪检监察干部培训系列课程等纪检监察干部应知应会知识考点，以考促学、以考查学、以考促用、以用履责，检验对党纪法规内容的知晓率和掌握度，做到既知纪又懂法，落实纪法贯通、法法衔接，做到内化于心、外化于行，为推动纪检监察工作高质量发展夯实根基，不断提高纪检监察干部依规依纪依法履职的能力和水平。

“磨刀不误砍柴工，打铁必须自身硬。打铁的人首先要成为铁打的人，每一名纪检监察干部，只有自身硬，才能更好地担负起新时代全面从严治党的政治责任，才能确保在反腐败斗争中赢得‘战机’，敢打‘硬仗’，取得胜利。”西畴县纪委监委主要领导强调要求。（供稿：杨国富）